Chef du pôle "budgétaire et financier" h/f

Informations générales Organisme de rattachement Musée National des Arts Asiatiques - Guimet Référence 2026-2236382 Date de début de diffusion 27/03/2026 Date de parution 27/03/2026 Date de fin de diffusion 10/04/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Chef du pôle "budgétaire et financier" H/F Date limite de candidature 10/04/2026 Employeur Musée National des Arts Asiatiques - Guimet Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du pôle "budgétaire et financier" H/F Descriptif de l'employeur L’Établissement public du musée des arts asiatiques Guimet est un établissement public national à caractère administratif. Avec 60 000 objets, 150 000 ouvrages et plus de 600 000 photographies, le musée Guimet détient la plus grande collection d'art asiatique en Europe, et l'une des plus importantes au monde. Son aire géographique s'étend de l'Afghanistan au Japon. Il se déploie sur 4 sites : le bâtiment historique de 1889 sis place d'Iéna, l'hôtel Heidelbach de 1913 situé avenue d'Iéna, le musée d'Ennery de l'avenue Foch, ainsi que des réserves situées à Mangis (91). Avec un effectif de 166 personnes, le musée Guimet offre des fonctions variées et des métiers divers : conservateurs, régisseurs, chargés d'expositions, agents d'accueil et de surveillance et bien d'autres encore participent à l'activité muséale et évènementielle. Son budget global s'élève à près de 20 M€. L'établissement est présidé par Yannick Lintz depuis novembre 2022, secondée par un administrateur général plus spécifiquement chargé de l'administration et de la gestion du musée. Il s'appuie sur 7 directeurs et directrices qui mettent en œuvre la politique de l'établissement chacun dans son domaine de compétence. Un conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de l'établissement. Descriptif du service Le pôle « BUDGÉTAIRE ET FINANCIER » est une des trois composantes de la direction administrative, financière et des ressources humaines (DAFRH) composée également d’un pôle "juridique et commande publique" et d'un pôle "ressources humaines". La DAFRH est forte d’une dizaine d’agents : un directeur, trois chefs de pôle et cinq agents, éventuellement des apprentis. Le pôle assure la gestion budgétaire de l’Établissement Liaisons hiérarchiques: Directeur administratif, des finances et des ressources humaines Description du poste Sous la responsabilité du directeur administratif, des finances et des ressources humaines, le chef de pôle est responsable de l'encadrement de proximité du pôle "BUDGÉTAIRE ET FINANCIER" de la DAFRH, composé d'un agent à temps plein "chargé de gestion budgétaire " (en plus du chef de pôle). Il coordonne et pilote, avec un objectif de résultat, le travail du pôle. A ce titre, il s'assure de la réalisation des missions suivantes, en apportant sa propre contribution : - piloter l'exécution du budget de l'établissement (19,8 M€ de fonctionnement/investissement/masse salariale et 15,3 M€ de recettes variées). - participer au dialogue de gestion - veiller au respect des procédures financières et comptables en lien avec l'agence comptable - Créer et alimenter les outils budgétaires (tableau de bord, d’exécution, ) et mettre en place une démarche de contrôle de gestion au sein de l'établissement Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Période de forte mobilisation lors des phases de lancement des marchés, encadrement d'un agent de catégorie A Descriptif du profil recherché Appartenant au corps des attachés d’administration (ou équivalent), le chef de pôle, maîtrise parfaitement les règles de la gestion publique d'un établissement public administratif. Doté de solides qualités de rigueur, il sait garantir l'efficacité dans la gestion budgétaire de l'établissement tant en dépenses qu'en recettes. Il a acquis de l'expérience dans l'exercice de fonctions similaires. Compétences techniques : • Contrôle, audit et évaluation • Droit administratif général et comptabilité • Environnement professionnel du domaine d’activité Savoir-faire • Travailler en équipe Savoir-être (compétences comportementales) • Être à l'écoute • Être autonome • Sens de l'initiative • Sens de l'innovation / créativité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 1. Alexandre PICARD DIrecteur administratif, des finances et des ressources humaines DAFRH alexandre.picard@guimet.fr Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 6 Pl. d'Iéna 75116 Paris Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@guimet.fr Contact 1 alexandre.picard@guimet.fr