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Infirmier ibode h/f

Vandœuvre-lès-Nancy
CDI
Institut de Cancérologie de Lorraine
Infirmier
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS.
L'ICL, ce sont 800 salariés et plus de 150 métiers différents avec :

- les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité
- les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement
L'ICL est équipé d'un bloc opératoire de 4 salles d'opérations polyvalentes, de 6 postes de SSPI et d'une salle de pose de Dispositifs Intra Vasculaires de longue durée.

L'activité chirurgicale est répartie entre la chirurgie oncologique de sénologie, gynécologie, chirurgie digestive et urologique, chirurgie du sarcome et chirurgie cervico-faciale, chirurgie de reconstruction en secteur ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle.

Certaines techniques pour chirurgie de recours (microchirurgie de la face et du cou, neuro-navigation, CHIP, chirurgie sous fluorescence) y sont pratiquées.

L'équipe du bloc opératoire participe à la chirurgie robot assistée du CHRU de Brabois sur des vacations dédiées à l'ICL.

Période de formation adaptée au parcours professionnel et progressive à l'ensemble des spécialités
Formation : diplôme d'Etat d'infirmier(e) de bloc opératoire

Compétences et qualités requises :

- Maîtrise des protocoles chirurgicaux
- Coordination en équipe pluridisciplinaire
- Anticipation et vigilance
- Discrétion
- Compétences techniques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute
- Qualités humaines et relationnelles

Les avantages à être salarié à l'ICL :
- CSE actif (billetterie, locations vacances, prise en charge des activités sportives et/ou culturelles)
- Régime de complémentaire santé avec participation de l'ICL et du CSE
- Mode de transport doux : prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%, forfait mobilités durables, bornes de recharge électrique
- Places en crèche réservées
- Prévention des risques professionnels avec la présence d'une ergonome pour les salariés

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