JOB DESCRIPTION
Découvrez pourquoi le Magazine Food Processing a désigné Ecolab Pest Elimination comme la meilleure entreprise de contrôle des nuisibles !
Ecolab recherche un(e) Technicien(e) Itinérant(e) en Hygiène Antiparasitaire en CDI pour son équipe d'élimination des nuisibles leader de l'industrie. Dans ce rôle, vous fournirez des solutions de détection, d'élimination et de prévention rapides et économiques sur un territoire établi d'entreprises clientes. Vous fournirez une protection de marque 24h sur 24 à vos clients, incluant restaurants, hôtels, hôpitaux, centres de séjour, établissements scolaires, grands magasins, et usines de produits alimentaires. Vous utiliserez votre expertise en vente et service pour développer les performances d'Ecolab Pest Elimination.
Commentvouscontribuerez:
1. Établir des relations de travail efficaces avec une variété de clients, créer avec eux un partenariat basé sur les meilleures pratiques pour identifier et résoudre des problèmes de nuisibles.
2. Suivre les offres de produits/ services, l'évolution de l'industrie, pour améliorer les services et les ventes de solutions de prévention/d'élimination des nuisibles.
3. Utiliser des équipements informatiques portables pour gérer le service et documenter des problèmes structuraux, de désinfection et de nuisibles.
4. Fournir un service de traitement et d'inspection de la qualité pour dépasser les attentes et les spécifications des clients.
5. Fournir aux clients des justificatifs de service écrits et des conseils pour maintenir leurs locaux sans nuisibles.
6. Utiliser des pesticides conformément aux recommandations des étiquettes et maintenir la conformité à la législation.
7. Planifier des itinéraires de travail efficaces et productifs, et délivrer un niveau de service à 100%.
8. Présenter des rapports et autres documents avec précision et en respectant les échéances.
Informations sur le poste :
9. Le candidat doit résider à : Chaumont, Langres, ou Montbard
10. Le territoire couvert inclura : Bourgogne, Haute Marne, Franche Compté
11. Formule de rémunération proposée : 2600 euros brut/mois en moyenne pour un débutant : fixe de 2005 euros brut/mois + Prime garantie de 400 euros les 6 premiers mois, commissions qui dépendent de votre travail, vous offrant la possibilité d’avoir un réel impact sur votre rémunération
12. Une formation complète à nos produits et services pendant6 semaines en centre de formation et sur le terrain avec un tuteur
13. De multiples avantages : dispositifs de participation et intéressement attractifs (environ un mois de salaire par an) ; véhicule de service, carte essence et télépéage, forfait déjeuner de 400 euros mois, pas d’avance de frais, tablette, IPhone
Profilrecherché:
14. Qualifications du cycle secondaire ou tests d'évaluation en éducation générale (GED)
15. Vous devez pouvoir travailler avec une équipe de nuit ou pendant les week-ends.
16. Vous êtes disposé à participer volontairement au service d'astreinte pendant les heures non-ouvrées et les week-ends selon les besoins.
17. Vous devez pouvoir travailler et être à l'aise dans des conditions très diverses, incluant les espaces confinés, les lieux humides et poussiéreux, dans le froid ou la chaleur.
18. Permis de conduire valide avec un historique acceptable (selon les cas).
Critères physiques :
19. Vous devez pouvoir soulever/ pousser/ tirer/ porter jusqu'à 35 kg à hauteur de la poitrine.
20. Vous devez pouvoir travailler et être à l'aise dans des conditions très diverses, incluant les espaces confinés, les lieux humides et poussiéreux, dans la chaleur ou le froid glacial.
21. Vous devez pouvoir bouger physiquement et prendre diverses positions, tels que soulever, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, atteindre en extension, toucher avec les doigts, rester en équilibre, rester debout, parler et écouter.
22. Vous devez pouvoir utiliser un système de protection respiratoire.
23. Être titulaire de la certification d'élimination des nuisibles et/ou une licence professionnelle conforme au pays ou à la législation locale/ État : Biocide HO BO
24. Doit être en mesure de se soumettre à un dépistage de drogues et à un examen médical (lorsque la loi l’exige).
Qualifications souhaitées :
25. Expérience du service client
26. Aptitude à la vente de produits à valeur ajoutée à des clients existants
27. Expérience des itinéraires ou du secteur de l'élimination des nuisibles
28. Aptitude à planifier ou organiser votre travail avec une supervision limitée, avec expérience du travail sur le terrain
Cequenousvousoffrons:
29. L'opportunité de développer une longue carrière dans le domaine des services, des ventes ou du management.
30. Un environnement de travail flexible et indépendant vous permettra de gérer votre propre programme de travail mensuel.
31. Vous aurez accès à des ressources, des outils et des technologies à la pointe du marché mondial.
32. Vous pourrez augmenter vos revenus en faisant progresser la croissance de l'entreprise.
33. Vous prospérerez dans une entreprise qui développe en priorité une culture de la sécurité, offre des formations de haute qualité sur la sécurité et les équipements de protection individuelle.
34. Le régime complet des avantages sociaux débute dès le premier jour de votre emploi.
À propos d'Ecolab Pest Elimination
Apprendre comment des protocoles scientifiquement prouvés aident à éliminer des nuisibles et supportent chaque année 3,6 millions de visites chez des clients. Ecolab Pest Elimination fournit des solutions pour prévenir et éliminer tous les types de nuisibles dans des bâtiments commerciaux, usines de fabrication de produits alimentaires, distribution de produits alimentaires, et de nombreux autres marchés. En créant des partenariats avec nos clients sur ces marchés, vous les aiderez à protéger leurs employés, leurs installations, leurs marques, lorsque cela est plus important que jamais.
L’engagementd’Ecolabenfaveurde ladiversité, del’équitéet del’inclusion(DE&I)reflètenotrevaleurfondamentalede collaboration,enintégrantdes points devuevariéspour nousremettreenquestion,atteindrenosobjectifsetagiravecintégrité.
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Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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