Responsable d'exploitation (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, Société de renom spécialisée dans l'exploitation des services de transports en commun, Un Responsable d'Exploitation (H/F) Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intervenez sur l'organisation de l'exploitation d'une activité de transports de personnes et sur le management de managers. Poste transverses dans l'entreprise, vous travaillerez au quotidien avec les différents services de l'entreprise tels que la maintenance, la qualité, la planification Pour ce faire vos missions seront : Management d'équipe : - Management et accompagnement d'une équipe de 9 managers en direct et plus de 200 collaborateurs en indirect - Suivi et animation des indicateurs de performance du service - Assurer une présence terrain auprès des équipes - Veiller au maintien d'un bon climat social Gestion de l'exploitation : - Harmoniser les pratiques et procédures sur l'ensemble des centres d'exploitation - Mener à bien des actions d'amélioration continue sur votre périmètre - Coordonner les actions interservices pour maintenir la qualité de service - Analyse des résultats d'exploitation et conduite de plan d'actions - Garantir la satisfaction des exigences contractuelles et le respect de la législation en vigueur - Être relais d'informations entre les équipes, les services connexes, la direction Poste proposé sur un statut Cadre comprenant des astreintes (Planning défini de manière annuelle, avec 1 semaine d'astreinte tous les 3 mois). Rémunération base brute selon niveau d'expérience avec 13ème mois et prime sur objectif. Avantages : CSE, Chèques vacances, mutuelle familiale, RTT et congés supplémentaires. Vous êtes issu d'une formation Bac2 à Bac5 dans le domaine de la gestion d'entreprise, du management d'équipes ou du transport. Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions liées à gestion opérationnelle d'une activité de transports ou de services auprès de collectivités ou en BtoB. Dans le cadre de vos missions vous avez pu intervenir sur le management direct de managers de 5 à 10 collaborateurs, et de plus de 100 collaborateurs en indirect. Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, d'organisation et d'anticipation. Vous êtes une personne proactive, à l'aise dans la gestion d'équipe et la prise de décision. ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son activité et aux valeurs humaines prononcées ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap