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Cdi - ingénieur systèmes et réseaux h/f

L'Union
CDI
Teddy Smith
Ingénieur systèmes et réseaux
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Acteur reconnu du prêt-à-porter depuis plus de 30 ans, Teddy Smith développe ses collections en France et à l'international à travers plusieurs marques fortes : Teddy Smith, Teddy Smith Junior, School Rag et Kiliwatch. Ancrées dans un univers urbain et moderne, ces marques habillent plusieurs générations et s'adressent à des clients exigeants, attachés à la qualité, au style et à la durabilité de leurs vêtements.
Ces collections trouvent notamment une expression privilégiée au sein de notre réseau Blue Box, enseigne française de prêt-à-porter multimarques comptant plus de 40 magasins. Véritable destination shopping, Blue Box réunit une sélection pointue de marques internationales reconnues — Teddy Smith, Adidas, Nike, Levi’s, Calvin Klein, Tommy Jeans, Dickies, New Balance, Grace & Mila, entre autres — et propose une expérience client centrée sur l’accueil, le conseil et la proximité.


Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous prenez la responsabilité de l’ensemble de nos infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. Vous intervenez à la fois sur la conception, l’exploitation, la supervision et la sécurisation de l’écosystème technique du Groupe.
Vos missions
* Infrastructure & virtualisation : gestion et supervision des salles machines sur deux sites redondants, MCO des environnements On-Prem et Cloud (OVH et Azure), déploiement et optimisation des architectures.
* Écosystème Microsoft 365 & Azure AD : administration du tenant (Teams, Exchange, Entra ID, MFA, SSO), pilotage des services AD, ADFS, DNS, PKI, NPS, DHCP, Hyper-V, MyAccess et automatisations PowerShell.
* Sécurité & firewalling : gestion de clusters Fortinet et OPNSense (VPN utilisateur et site-à-site, filtrage applicatif, segmentation réseau), administration EDR en lien avec le SOC, gestion des audits et campagnes de tests cyber.
* Réseau & supervision : administration des réseaux LAN/WAN, routage, VLAN, ACL, HA, VIP, PPPoE, POE, FTTO/FTTH, 4G/5G, supervision via Centreon, administration du Wifi, gestion des certificats et segmentation.
* Sauvegarde & continuité de service : pilotage des solutions Veeam BackUp, Manage Engine (patch management, MDM), bastion BeyondTrust, coffre-fort numérique.
* Environnements applicatifs : gestion AS400 en mode SaaS, automatisation des services VTOM (scripting PowerShell, Python, .NET), décommissionnement du RTC, gestion des infras de téléphonie, et d’impression.
* Gouvernance & support : animation de l’équipe support N3, gestion du ticketing GLPI, coordination des prestataires (contrats, licences, facturation, support), documentation technique et audits internes.
* Supervision et conformité : gestion de la vidéo-protection (démarches préfectorales, conformité CNIL), suivi des opérations Daring Service Center.

* Formation Bac+4/5 en Informatique ou équivalent, avec 8 ans d’expérience minimum en infrastructures Systèmes, Réseaux et Sécurité.
* Excellente maîtrise des environnements Microsoft (AD, M365, Azure, Hyper-V), des réseaux complexes, du firewalling et des environnements virtualisés et Cloud.
* La connaissance de VTOM constitue un vrai plus.
* Culture sécurité et approche “ops driven” : supervision, automatisation, remédiation et documentation.
* Rigueur technique, autonomie et curiosité. Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à proposer des architectures pérennes.
* Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes (prestataires, équipes infra & fonctionnelles).

Pourquoi nous rejoindre
Vous interviendrez sur un périmètre complet, mêlant infrastructure, cloud et cybersécurité, au sein d’un SI multi-sites en évolution continue. Ce poste vous permettra d’aborder des problématiques techniques variées, de participer à des projets structurants de modernisation et d’avoir un impact direct sur la fiabilité et la sécurité du système d’information du Groupe. L’environnement est exigeant mais ouvert, propice à l’autonomie et à la montée en compétences.
Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap.
Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.

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