Cto h / f

Vous souhaitez vous investir dans une aventure entrepreneuriale ?

Votre expertise technique vous permet de challenger un existant et doser aller plus loin pour atteindre les objectifs de lentreprise ? Vous pensez tech mais vous êtes surtout guidé(e) par limpact de votre travail sur les utilisateurs et le business ?

Vous voulez mettre votre polyvalence au service dune entreprise qui oeuvre pour améliorer la vie au travail ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez CTO H / F / X pour notre client Steeple !

Rattaché(e) au DG, votre mission principale consiste à mettre en oeuvre la stratégie technologique, vous assurer de la qualité des livrables et veiller à la performance des équipes.


1. Management & structuration de léquipe tech

* Fédérer, faire monter en compétence et aligner une équipe pluridisciplinaire.
* Créer un environnement de confiance, dexigence et de sens.
* Recruter, évaluer et fidéliser les meilleurs profils.
* Mettre en place une organisation simple, lisible et responsabilisante.


2. Orientation produit & impact

* Challenger les idées : "Pourquoi cette feature ? Pour qui ? Et si on faisait plus simple ?".
* Prioriser en fonction de lusage, du ROI et du feedback utilisateur.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design, marketing, support


3. Efficacité technique & delivery

* Mettre en place les outils, frameworks, bonnes pratiques qui accélèrent la livraison.
* Accepter de prendre des raccourcis intelligents quand cest pertinent.
* Favoriser une culture de la rapidité, du feedback et de litération.


4. Coordination transverse & communication

* Assurer une bonne communication entre les équipes tech et le reste de lentreprise.
* Aligner la roadmap tech avec les enjeux business et les objectifs clients.
* Porter une vision claire, accessible et inspirante de la tech en interne.


5. Indicateurs de performance (KPI)

* Nombre dutilisateurs réguliers.
* Temps moyen de delivery (Time to Impact).


Taux dusage des fonctionnalités développé.

* Indicateurs qualité : incidents en production, temps de chargement, stabilité des déploiements.
* Niveau de satisfaction des équipes tech.
* Feedback des autres équipes sur la collaboration avec la tech.
* Vous justifiez dune expérience probante dans linnovation, la transformation digitale ou le développement produit : vous savez structurer et déployer des initiatives innovantes à fort impact.
* Vous êtes moteur(trice) dans limpulsion de projets innovants et capable didentifier les opportunités qui feront la différence pour lentreprise et ses utilisateurs.
* Curieux(se) et à lécoute, vous comprenez rapidement les besoins métiers et savez traduire les enjeux en solutions pertinentes et pragmatiques.
* Vous adoptez une démarche orientée résultats, priorisez les actions et mesurez limpact de vos initiatives pour guider vos décisions.
* Vous savez collaborer et fédérer des interlocuteurs variés, internes comme externes, afin de créer ladhésion autour des projets.
* Leader inspirant.e, vous accompagnez et valorisez vos collaborateurs. Vous vous inscrivez dans un travail collaboratif.


J-18808-Ljbffr