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Assistant technique rédaction de plans service sécurité (h/f)

Montpellier
CDD
DR OCCITANIE - IMP MONTPELLIER
Assistant technique
De 25 700 € à 27 000 € par an
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Votre mission
Au sein de la Direction Régionale France Travail et plus précisément au sein du service sûreté et sécurité des personnes et des biens, vous aurez comme activités :

- Assurer la mise à jour des plans d'évacuation et des plans d'intervention de nos agences France Travail sur l'ensemble du territoire. Ceci implique des déplacements au sein de la région Occitanie.

- Identifier les écarts par rapport au réel et modifier informatiquement sous l'outil "Plannet" les plans des agences.

- Réaliser un reporting auprès de son responsable hiérarchique

- Organiser son travail en appréciant les urgences et les priorités qui vous sont fixées

Une formation sur la prise en main de l'outil informatique (Plannet) sera assurée en interne.

Profil recherché :
- Une maitrise des outils informatiques est requise
- Une approche des connaissances de la réglementation (sécurité incendie) est demandée
- compétences en lecture de plans (expérience en dessin industriel appréciée)
- Des déplacements (sur plusieurs jours consécutifs) sont à prévoir sur l'ensemble de la Région Occitanie (Permis B obligatoire)
- Capacité à exploiter, à analyser une situation
- Capacité à communiquer avec clarté et concision
- travail en toute autonomie
- Avoir un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession

Prise de poste courant septembre 2025

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Votre environnement de travail
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

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