Stage marketing stratégique & études 6 mois (h/f/n)

Stage 6 mois, temps plein

Localisation : Paris

Début : Janvier 2026

Service : Régie Publicitaire

Contexte et objectifs du poste

Dans l’équipe marketing stratégique de la régie, la mission de ce stage vise à soutenir l’activité de la stratégie et des études et à accompagner les équipes internes dans l’exploitation des données chiffrées.

Rattaché à l’équipe stratégie, ce poste permet d’apporter un support précieux aux équipes commerciales en consolidant des insights et des analyses quantitatives pour répondre aux enjeux clients.

Le ou la stagiaire interviendra en appui des équipes stratégies et études en participant activement d’un côté au suivi de l’activité, et de l'autre à l’exploitation d’études quantitatives sur les comportements des utilisateurs et la performance publicitaire.

Missions et Responsabilités :

Etudes

* Participer à la conception et à l’administration de questionnaires destinés à notre panel d’utilisateurs et annonceurs.

* Assurer la gestion et l’animation du panel d’utilisateurs afin d’obtenir des insights fiables et actionnables.

* Construire et analyser des études quantitatives pour répondre aux enjeux business et marketing de la régie.

* Produire des synthèses et recommandations stratégiques basées sur l’analyse des données.

* Préparer des présentations pour les clients, mettant en avant les tendances et enseignements clés.

Stratégie

* Réaliser des veilles concurrentielles et des benchmarks pour identifier les bonnes pratiques du marché et alimenter les réflexions internes.

* Concevoir et rédiger une newsletter mensuelle à destination des équipes commerciales, mettant en avant les actualités marché et insights clés.

* Contribuer au suivi des performances de nos KPIs stratégiques.

* Participer aux réflexions stratégiques sur l’évolution des projets et des offres, en lien avec les enjeux business de l’entreprise.

Profil Recherché

* Étudiant.e en Master 1 ou 2 en marketing, études, data ou stratégie

* Excellente capacité d’analyse, de synthèse, de rigueur et prise de recul pour comprendre et interpréter les tendances du marché

* Appétence de data forte. Un point indispensable pour interpréter les chiffres du périmètre

* Bonne aisance orale et rédactionnelle, capacité à vulgariser et rendre les résultats impactants

* Esprit d’équipe, capacité à travailler en groupe

* Autonomie et force de proposition, capable de prendre des initiatives.

* Maîtrise d’outils de traitement et d’analyse de données (Excel, Google Sheets, Tableau). La maîtrise de Tableau est un vrai plus

Une première expérience en études marketing, data ou en stratégie est un plus


Additional information

Benefits:

* Pleasant working conditions (offices, possibility of teleworking...)
* Attractive remuneration (fixed, variable and profit-sharing)
* Opportunities for rapid, tailor-made professional development
* The meal voucher card
* Efficient and competitive health and provident insurance cover
* In addition to these, we offer other benefits


Want to find out more? Apply and ask our recruiters !


Company description

The right career for all!

Created in 2006, leboncoin.fr is an exchange platform that simplifies access to consumption, favors local relations and makes digital a tool at the service of all. leboncoin is positioned as a digital, economic, societal, innovative player, always with the same objective: to facilitate all day-to-day exchanges for all of our users. We give a second life to thousands of goods. Behind this apparent simplicity, there is a fast-growing company with 1,400 employees, where it is good to work, a company that cultivates a responsible and collective HR approach. We are also the 1st site for sales between individuals in France and the 5th most consulted site in France.

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.