Assistant administratif & marketing crm btob (h/f/x)

Assistant administratif & marketing CRM BtoB (H/F/X)

Vous rejoindrez l'une des plus grandes marketplace immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission est de permettre à chacun de trouver un logement idéal ! Vous travaillerez ainsi sur certaines des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe, notamment : Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt, Housell, Yad2.

Responsabilités :

1. Enrichir et qualifier la base de données B2B :
* Recherche d’informations en ligne sur la base de données
* Sourcing sur les réseaux sociaux de nouvelles agences immobilières
* Intégration de fiches prospects pour les commerciaux dans le CRM Salesforce
1. Créer et affecter des opportunités de business pour les commerciaux (acquisition et upsell).
2. Mettre à jour les données Salesforce sur les comptes existants en fonction des demandes des commerciaux.
3. Contribuer à la synergie entre l'équipe Marketing et Commerciale.
4. Prendre en charge toutes missions qui lui seraient confiées par sa hiérarchie. Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive.

Compétences requises :

1. Rigueur et patience
2. Etre force de proposition et autonome
3. Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
4. Maitrise du pack Office, en particulier Excel
5. Connaître et maîtriser un ou plusieurs outils de gestion de campagnes/CRM de marketing automation (SalesForce MarketingCloud, Intercom)

Ce que vous allez adorer chez nous :

1. Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
2. Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
3. Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Avantages :

1. Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
2. Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care)
3. Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

#J-18808-Ljbffr