Directeur / directrice alae (h/f)

Offre n° 196HSKN
Directeur / Directrice ALAE (H/F)

Mouvement déducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et lévaluation de leurs politiques éducatives.Description :Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de légalité de traitements dans les différentes missions quil ou elle a à accomplir. Responsable dun service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous lautorité de LE&C Grand Sud et de ses services quil ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.Missions :- Élabore le projet pédagogique avec léquipe et en assure le pilotage pour la structure.- Conçoit des actions qui sinscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, lévaluation.- Participe à lencadrement et à lanimation auprès du public.- Manage et anime léquipe danimation et est garant(e) de sa bonne cohésion.- Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site- Assure le recrutement des animateurs.- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).- Identifie et fait remonter les besoins en formation.- Contribue au quotidien à lentretien de bonnes relations avec les différents partenaires- Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).- Est responsable de léquilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de lutilisation du matériel.- Assure la gestion des stocks.- Est responsable des achats.Profil recherché :- Titulaire dun BPJEPS ou équivalent EXIGE- Connaissance approfondi des publics et de lenvironnement institutionnel- Connaissance de la législation- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables- Connaissance des techniques de management- Capacité à élaborer et gérer un budget- Aisance relationnelle, capacité dadapter son action à un environnement- Diplomatie- Rigueur- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).- Capacité à gérer un conflit- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.Lieu de travail : Direction ALAE St Ybars - Villeneuve du Latou et ALSH DE Lezat sur LezeHoraires de travail : du lundi au vendredi (sauf mercredi)2 jours en ouvertures à 7h30 et 2 jours en fermetures à 18h30 - travail durant les périodes de vacances scolaire suivante: automne, printemps, juilletRémunération : 87% dun temps plein - groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 € bruts par heure) soit une rémunération brut de 1989.51€ brut

Type de contrat CDI
Contrat intermittent Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

* Salaire brut : Horaire de 15.13 Euros sur 0.0 mois
* Complémentaire santé
* CSE


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent- BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable


Compétences

* Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
* Communiquer efficacement avec les familles
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Développer un projet pédagogique
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
* Travailler en groupe, en réseau


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Autres activités récréatives et de loisirs


Employeur

1000 à 1999 salariés


Dautres offres peuvent vous intéresser :


J-18808-Ljbffr