Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

La Rochelle
Le Mercato De L'Emploi
Gestionnaire de paie
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Le cabinet de mon client s’impose aujourd’hui comme un acteur reconnu sur le territoire. Implanté sur plusieurs sites de la région, il réunit environ une centaine de collaborateurs engagés, partageant des valeurs fortes de proximité, d’accompagnement personnalisé et d’exigence professionnelle.


Chaque site, à taille humaine, privilégie la relation de confiance avec sa clientèle composée principalement de TPE, PME régionales et de structures variées issues de multiples secteurs d’activité.

Grâce à une culture d’entreprise fondée sur l’écoute et la bienveillance, chaque collaborateur bénéficie d’un cadre propice à l’échange, à la montée en compétences et à l’évolution professionnelle. L’environnement de travail favorise l’autonomie, tout en assurant un accompagnement quotidien, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel.


Afin de soutenir la croissance de son bureau de La Rochelle et d’accompagner ses clients dans la gestion sociale, ce cabinet recrute aujourd’hui un gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Il s’agit d’intégrer une équipe stable où l’expertise technique, l’esprit d’équipe et la qualité du service sont mis à l’honneur.


Mission

Votre mission : prendre en charge, en autonomie, la gestion d’un portefeuille de paie multi-conventions pour une clientèle TPE/PME, au sein d’une équipe existante.



Concrètement, votre quotidien s’articule autour de :


* La gestion de bulletins de paie, de la saisie au contrôle
* L’établissement des DSN mensuelles et des déclarations sociales annuelles
* La gestion des événements de vie des salarié·es : arrêts maladie, maternité/paternité, absences, etc.
* La rédaction des contrats de travail et des documents liés à l’embauche
* Le traitement des ruptures de contrat (rupture conventionnelle, fin de contrat, abandon de poste…)
* Le paramétrage et l’utilisation quotidienne du logiciel MySilae
* Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets de paie et de droit social courant
* Les échanges réguliers avec l’équipe et la juriste en droit social sur les dossiers spécifiques



Ce qui est sympa dans ce poste


* « Une bonne ambiance règne dans les locaux »
* « Certains éléments sont là depuis longtemps, parfois 20 à 25 ans »
* « Il y a des événements internes organisés plusieurs fois par an »
* « Une vraie proximité avec les responsables, qui sont accessibles »
* « Une proximité également avec les clients »

CDI – temps plein

Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel

Avantages : mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne, plan de formation continu individuel


Profil

Dans le cadre d’une belle opportunité, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F talentueux et motivé pour renforcer une équipe stable. Le profil idéal dispose d’une première expérience significative d’au moins deux ans dans la gestion de la paie, avec idéalement une expérience en cabinet, et sait allier rigueur administrative et sens du service. Doté d’un excellent relationnel, le candidat sait se montrer à la fois disponible et à l’écoute, garantissant ainsi un accompagnement de qualité auprès des collaborateurs et des clients internes. Maîtrise des logiciels de paie, connaissance du droit social, et capacité à gérer l’ensemble du processus jusqu’à l’établissement des déclarations sociales sont attendues. L’autonomie, l’organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour s’épanouir dans ce poste. Le sens de la confidentialité, la réactivité et la gestion des priorités sont également des atouts indéniables. Une bonne capacité d’analyse, la capacité à résoudre rapidement les anomalies de paie, voire à formuler des recommandations claires, feront la différence. Goût du travail en équipe, implication et curiosité pour suivre l’évolution de la législation sociale seront appréciés. Intégrer ce poste, c’est avoir l’occasion de développer ses compétences dans un environnement stimulant, tout en contribuant activement au bon déroulement de la vie de l’entreprise. Une expérience enrichissante pour un profil dynamique, prêt à relever de nouveaux défis !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f
La Rochelle
CDI
Blue Conseil
Gestionnaire de paie
De 2 300 € à 2 600 € par mois
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f
Aytré
CDI
Aprolliance
Gestionnaire de paie
13,19 € de l'heure
Offre similaire
Gestionnaire de paie - silae h/f
La Rochelle
CDI
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 35 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à La Rochelle
Emploi La Rochelle
Emploi Charente-Maritime
Emploi Poitou-Charentes
Intérim Ressources humaines à La Rochelle
Intérim La Rochelle
Intérim Charente-Maritime
Intérim Poitou-Charentes
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à La Rochelle > Gestionnaire de Paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder