Le service Nature en Ville comprend 4 unités : l'unité Plantes & Ateliers (26 agents), l'unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l'unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l'unité Ressources et Ville Ludique (6 agents).
L'unité Plantes & Ateliers est le fournisseur de ressources du service, qui contribue au bon fonctionnement, à la conduite des exploitations des jardins, arbres et jeux, à la bonne affectation des ressources (matériaux, machines, végétaux) et à l'évolution des pratiques. C'est la vitrine du service en matière de pratiques environnementales et culturales. Elle est constituée de 4 équipes (26 agents) : magasin, atelier mécanique, prestations-interventions-décorations, production de végétaux.
Elle assure différentes missions :
la production des fleurs utilisées dans les parcs et jardins ainsi que des légumes pour approvisionner le self municipal,
le magasin, pour l'achat et la logistique de toutes les fournitures nécessaires au quotidien du service,
la mécanique, pour l'entretien et la réparation de tout le matériel mécanique et électrique utilisé dans les espaces verts,
la maintenance des aires de jeux, du mobilier urbain, de l'arrosage automatique, etc,
la décoration, la production des fleurs coupées, la confection des gerbes et bouquets lors de cérémonies et réceptions pour le protocole ou la mémoire, la mise en place de décors pour des événements de la Ville.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef d'unité plantes et ateliers, vous assurez :
Réalisations, accompagnements et suivis des marchés de prestations et de fournitures en lien avec l'assistante d'achat et les chefs d'équipe (consultations, mise en concurrence, cahier des charges, bordereau de prix unitaire et mémoire technique),
Appui au chef d'unité dans le pilotage du projet d'ouverture du site au public (lien avec le prestataire dans la conduite de son étude, avec l'unité, le service et les élus),
Travail sur la diminution de l'empreinte carbone du site (suivi et optimisation des consommations de fluides, changement d'ordinateur climatique pour les serres, rénovation de la cuve récupération des eaux pluviales.),
Coordination avec les autres services de la ville sur les sujets en lien avec la gestion du site (STE, DIM,DEJ, EPC.),
Gestion et suivi des travaux (plan de prévention, suivi des entreprises),
Gestion et organisation de différentes animations, ateliers et visites de site
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conduire un projet de développement,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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