Développeur web (f/h)

Description du poste et Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du renforcement de notre pôle de développement, nous recrutons un Développeur Web pour rejoindre notre équipe à Strasbourg, en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

Au sein de notre équipe web applicatif, vous participerez activement au développement et à l’évolution de nos applications web. En tant que développeur web, vous interviendrez sur des missions variées allant du développement pur à la réflexion sur l’architecture de nos projets :

* Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes utilisant principalement PHP, Laravel et Vue.js 3
* Travailler sur la résolution de tickets liés aux applications existantes : correction de bugs, évolutions fonctionnelles, amélioration des performances
* Participer à la définition et à l’amélioration de l’architecture technique de nos applications et de notre stack
* Contribuer à la veille technologique de l’équipe : explorer de nouvelles approches, proposer des optimisations ou des outils innovants
* Collaborer étroitement avec les autres développeurs dans une logique d’amélioration continue

Poste basé à Strasbourg – CDI


Votre profil :

* Vous êtes passionné par le développement web et vous aimez construire des applications utiles, bien pensées et durables. Que vous soyez jeune diplômé ou déjà fort d’une première expérience, nous serons attentifs à votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à apprendre.
* Vous êtes à l’aise avec le backend, particulièrement avec SQL, PHP et Laravel (ou Symfony).
* Vous avez déjà pratiqué les technologies suivantes : Docker, Git, Vue.js 3, Inertia, TailwindCSS, CSS.
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l’architecture logicielle et à la structuration d’un code propre et maintenable.
* Vous appréciez travailler en équipe, documenter votre travail, et partager vos idées pour améliorer les pratiques communes.
* Vous êtes rigoureux, autonome et aimez creuser les sujets techniques pour apporter des solutions efficaces.

Expertise : Développement Web – Architecture logicielle


Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Mélanie et Thibaut, Responsable Développement Applicatif Web, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. Entretien technique avec l'équipe

4. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

5. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI !


Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.

#J-18808-Ljbffr