EXPERIENCE COMMERCIALE ET PROSPECTION EXIGEE
CONNAISSANCES DES MARCHES PUBLICS, DES GRANDS COMPTES
Sous la responsabilité de la Direction d'un Groupement d'Employeurs situé en Val d'Oise, vous aurez pour mission de développer l'activité des structures adhérentes au Groupement d'Employeurs
- Participer à la définition de la stratégie commerciale du groupement en lien avec les enjeux de solidarité, de coopération, et de développement durable
- Prospecter et développer une clientèle d'entreprises, de collectivités, de bailleurs sociaux, et de grands comptes pour proposer des offres de services en lien avec les filières stratégiques suivantes : petite enfance et périscolaire, secteur médico-social, restauration collective
- Conduire les négociations commerciales avec les clients potentiels : prise de rdv, présentation des offres, rédaction de devis, suivi de propositions commerciales
- Assurer le suivi commercial et administratif des contrats signés
- Promouvoir l'offre de services proposée par le groupement : mise à disposition de salariés en insertion professionnelle
- Identifier, répondre et suivre les appels d'offre publics ou privés liés aux principales filières d'activité du groupement
- Participer aux évènements professionnels, salons, réseaux d'entreprises.
Profil recherché : Compétences et qualifications requises
- Bac +3 en commerce et prospection
- Expérience commerciale confirmée, affinité pour le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire(ESS)
- Connaissance des filières stratégiques visées - petite enfance et périscolaire, secteur médico-social, restauration collective- serait un plus.
- Maîtrise des techniques de vente et de la négociation commerciale
- Bonne connaissance des appels d'offres publics et privés et des procédures inhérentes à la passation de marchés avec les bailleurs sociaux et les collectivités territoriales
- Aptitude à l'organisation, à la planification et au suivi des dossiers commerciaux
- Intérêt pour les enjeux de solidarité, de coopération et de développement durable
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise du Pack Office- messagerie électronique- réseaux sociaux
- Permis et véhicule personnel exigé
Primes et des avantages (Voiture de service, une mutuelle, un PC portable, un téléphone portable et la possibilité de télétravailler)
Rejoignez une structure dynamique et engagée dans le développement de l'économie sociale et solidaire.
Experience: 2 An(s) - COMMERCIALE/PROSPECTION EXIGEE
Compétences: Négociation,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Construire un argumentaire,Commerce et prospection,Techniques de vente et de la négociation commercia
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Groupement qui vise à offrir à ses clients-partenaires une offre départementale de mise à disposition de personnel.
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