Administrateur systèmes et réseaux f/h - dynamips (h/f)

Votre quotidien :

Au quotidien, vous pourrez :
Assurer un service aux petits oignons pour les collaborateurs internes. Améliorer et automatiser les processus internes du SI Assurer la sécurité, la disponibilité et la continuité du Système d'Information. Accompagnemer la croissance du groupe.

Vos challenges :

Etre un des référents SI pour les utilisateurs du groupe

Maintenir en condition opérationnelle et sécurité le SI

Déployer des projets SI



Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe Informatique interne, et plus particulièrement sur Florian, Directeur du service ; et bien entendu, sur les différents services du groupe Dynamips.



️Stack technique :

- Virtualisation : VMWARE / HYPER-V (mono-serveur et Cluster)
- Technologies SAN (Hyperconvergence serait un plus)
- OS Windows Server (AD / DHCP / DNS / Serveur de fichiers)
- RDS (Ferme RDS avec gestion des profils FSLOGIX serait un plus)

- Veeam Backup
- Technologies Réseaux LAN et WAN (L2, VLANs, Distribution)
- Wifi (contrôleur et déploiement de points d'accès)
- Firewall (NAT, Règles, SDWAN), Sophos serait un plus
- Microsoft 365 (Création et administration Tenant), migration de messagerie manuelle ou automatisée (BitTitan serait un plus)



Package :

Salaire entre 26 400 et 31 200 brut annuel

Ordinateur portable

Smartphone

Accord de télétravail (2 jours par semaine)

Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)

Parcours de formations, certifications & possibilités d'évolution

Contrat d'intéressement avec abondement de l'entreprise

Prime de cooptation





Les petits plus de Dynamips :

Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips

Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants

Une entreprise pérenne et en bonne santé

Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés ...

Des commissions internes pour s'engager

Un CSE aux petits soins

Une démarche de Qualité de Vie au Travail

Travail avec des associations partenaires

Dyna'péros



Processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec Cécile (DRH)
- Un entretien avec Nicolas et Bruno(Managers du service)
- Et c'est tout !Les indispensables :

- Être à l'aise avec les environnements techniques Microsoft
- Connaître les solutions de sécurité
- Comprendre et connaître une infrastructure

Expérience :

- 1ère expérience sur un poste similaire en ESN serait appréciée et au moins 2 années d'expérience dans les métiers de l'administration systèmes et réseaux.