Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Cariste Pontier (H/F) En tant que préparateur(trice) de plaques modèles, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la réparation des plaques de la ligne DISA 2070. Vos tâches incluront :
- Préparation et réparation des plaques modèles selon les codes pièces
- Utilisation d'outils manuels : marteau, tournevis, meuleuse, perceuse, etc.
- Manutention et transport des plaques vers les box
- Rangement et organisation du magasin
- Utilisation du pont roulant pour le déplacement des pièces
- Travail en autonomie tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée
Nous recherchons un(e) candidat(e) bricoleur(se) dans l'âme, avec un bon sens pratique et une vraie envie de s'investir dans un travail manuel et technique.
Compétences et qualités requises :
- Lecture, écriture et calcul de base
- Aisance avec les outils manuels
- Capacité à travailler de manière autonome et à chercher l'information
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- CACES 3 et 5 obligatoires (ou en cours de validité)
- Maîtrise du pont roulant indispensable
- Visite médicale à jour souhaitée
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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