Publiée le 18 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE Référence 2026-2316832 Date de début de diffusion 17/06/2026 Date de parution 17/06/2026 Localisation LILLE Cedex Intitulé long de l'offre Responsable de l'unité financière H/F - DISP de Lille Date limite de candidature 19/06/2026 Employeur DISP de Lille 123 boulevard de la Liberté 59000 LILLE Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable unité financière H/F - DISP de Lille Descriptif de l'employeur La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France . La DISP anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 ) Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens). Elle comprend 17 établissements pénitentiaires dont : Six maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes Un centre de détention : CD Bapaume Neuf centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon - CP Liancourt - CP Lille-Annoeullin - CP Lille loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil Un établissement pour mineurs : EPM Quièvrechain et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont : SPIP de l'Aisne SPIP du Nord SPIP du Pas-de-Calais SPIP de l'Oise SPIP de la Somme Descriptif du service Le département du budget et des finances pilote les processus budgétaires et comptables qui servent de support aux services et structures rattachées à la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille couvrant le territoire des Hauts de France. Dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF), il effectue et contrôle la mise en œuvre de la programmation budgétaire des actions et des moyens en cohérence avec les objectifs négociés de l'administration centrale et ce, en liaison avec les chefs d'établissement, les directeurs de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) et les cadres des départements du siège. Il met en œuvre les politiques d'achat et développe le recours aux gestions externalisées et en assure le suivi. Le département du budget et des finances comprend quatre pôles : l’unité financière ; l’unité de gestion des dépenses liées au personnel ; l’unité de suivi de la gestion déléguée ; l’unité des achats et des marchés publics. - Le pôle de suivi des achats et des marchés publics - Le pôle de contrôle interne financier et comptable - Le pôle de suivi des gestions déléguées et externalisées - Le pôle de gestion des moyens généraux qui est composé de deux unités : · L’unité opérationnelle · L’unité de gestion des dépenses liées aux personnels Chaque pôle est dirigé par un chef de pôle placé sous l'autorité du chef de département ou le chef du départemen Description du poste Vos activités principales Management en lien avec l’adjoint au responsable de l’unité : - Gestion RH des agents et animation générale du service (répartition des tâches, supervision dans la réalisation des tâches…) ; - Gestion du tableau de bord de suivi d’activité ; Pilotage du budget opérationnel de programme 107 : - Supervision du traitement des fiches communication et des factures relevant de la compétence du siège ; - Supervision des demandes d’achats et contrôle de la qualité comptable et budgétaire des imputations des gestionnaires ; - Contrôle de la qualité des saisies réalisées dans l’applicatif SIMBA ; - Suivi des services faits de gestion délégué et partenariat public privé ; - Supervision des engagements juridiques : s’assurer de la qualité des abondements, finalisation, disponibilité des lignes de postes ; - Suivi des délais de constatation de service fait de son service ; - Contrôler la bonne réalisation de la facturation cartes achats et des dépenses de flux 4 de manière générale (imputations - relances) ; - Préparation du tableau des ordres à payer du siège. Pilotage du compte de commerce 912 & régies des comptes nominatifs : - Supervision des factures imputées sur du compte de commerce et des reversements des régies et alimentation du tableau de suivi ; - Diriger le traitement des dossiers relatifs au travail pénitentiaire, gestion de la DSN ; - Déclaration via OCTAVE des cotisations sociales « AT » TIG SPIP ; - Administration du traitement des paies des détenus « OCTAVE » en lien avec le DSI et le référent travail de la direction interrégionale ; - Suivi des créances MOP, de la refacturation des concessionnaires et alimentation d’un outil de suivi ; - Suivi des compensations réalisées sur le compte de commerce 912. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ✔ C : 3 ☐ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau et équipement informatique ; accès aux logiciels budgétaires Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Aisance et maîtrise des outils informatique x Faire preuve de rigueur, de logique, et d’organisation x Finances publiques, comptabilité publique x Fiabiliser et contrôler x Rendre compte x Analyser et synthétiser x Diffuser une information publication ; animation réseau x Savoir-être Réactivité x Travail en équipe et en réseau x Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience dans un poste analogue est vivement recommandée Offres de formation associées à votre prise de poste Selon les besoins du candidat, des sessions de formations pourront être organisées concernant notamment les applications informatiques Perspectives d’évolution professionnelle Selon les perspectives personnelles de l’intéressé Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) RIFSEEP 1 Informations complémentaires Informations complémentaires L'envoi du CV et la lettre de motivation est obligatoire dans le cadre d'un détachement Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 2 Organisation du travail : Télétravail possible après période d’adaptation Restauration : Salle de restauration sur place et restaurant administratif à proximité Accessibilité en transport / Parking : Réseau de transport lillois Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DISP Lille - 123 boulevard de la liberté 59000 Lille Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) thierry.flouquet@justice.fr Contact 1 Thierry FLOUQUET, responsable du DBF Contact 2 Pierre-Louis LÉONARD, adjoint au resp. DBF pierre-louis.leonard@justice.fr
