Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 15/06/2025
Contact RH : Stéphanie HERRMANN
Téléphone du contact RH : 0368988107
Télétravail : Non
Experiences : Confirmé-e
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e, pour les questions techniques, des directions d’école et des autres utilisateurs/utilisatrices des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté·e.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous assurez la sécurité, l’entretien et la maintenance du patrimoine scolaire dont vous avez la charge.
Dans ce cadre :
* Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par les entreprises.
* Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation, électricité, sanitaire, menuiserie, serrurerie, peinture…) dans un souci de réactivité et de maintenance préventive.
* Vous entretenez les espaces extérieurs, les aires de jeux et surveillez visuellement l’état sanitaire des arbres.
Vous êtes diplômé·e d’un CAP dans le domaine du bâtiment (plomberie, électricité,…)
Quels sont vos atouts ?
* Votre expertise des protocoles de nettoyage et une connaissance polyvalente des métiers du bâtiment et de la réglementation afférente.
* Vous solide aptitude au dialogue et des capacité à entretenir des échanges positifs avec l’ensemble des partenaires (internes et externes).
* Votre bonne condition physique.
* Votre autonomie et capacité à prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
* Vous aurez un logement de fonction pour nécessité absolue de service. Il sera situé au 96 rue Martin Schongauer 67200 STRASBOURG. Il comprendra un 3 pièces, cuisine, salle de bain, WC et garage d'une superficie de 91 m².
* Ce poste n'inclus pas de responsabilités managériales.
* Vous assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de nettoyage des locaux effectué par un prestataire.
* Vous aurez une amplitude de travail de 6h00 à 19h00.
* Vous serez joignable téléphoniquement 24h sur 24 (téléphone portable).
* Vous serez soumis à des week-ends de permanence avec roulement annuel.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligneles avantages proposés à nos agent·es .
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. Pour plus d’informations :FAQ
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