Acheteur transport btob (f/h)

Le saviez-vous:

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands un(e) :

Acheteur Transport BtoB (F/H)

Sous la responsabilité managériale du Responsable Achats Transport France, l’acheteur Transport est responsable de la Performance des indicateurs Achats, Coût (réduction des coûts d’achats et Cost Killing), Qualité, Délai et Innovation sur le périmètre d’achats de prestations de transport dont il/elle a la charge.

Dans ce cadre, il/elle contribue à l’élaboration des axes de la stratégie Achats, sur un périmètre Europe G6, en concertation avec la Direction Métier Supply.

Vos Missions:

• Être garant de la bonne application des procédures de dépenses Opex de l’Entreprise sur sa famille.
• Être responsable de l’atteinte des objectifs de réduction de coûts (coûts d’achats Transporteurs ET Cost Killing) qui lui sont alloués.
• Documenter et mettre à jour les données de la performance Achats dans l’outil de pilotage de la performance Per Angusta - PPM
• Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier Groupe et les Pays.
• Proposer les stratégies d’appels d’offres France et Groupe
• Négocier avec les prestataires et piloter le processus de choix en France et pour le Groupe sur sa famille d’achat.
• Piloter le processus de contractualisation avec les Prestataires
• Animer le processus des Revues de performances Qualité Coûts Délais (QCD) avec les Prestataires sélectionnés, en liaison avec les Métiers, France et Groupe
• Négocier les plans de productivité annuelle des Transporteurs
• Mettre en œuvre des groupes de travail interne, visant l’identification des gisements d’économies
• Identifier les synergies potentielles entre les Pays, et proposer les plans d’actions nécessaires
• Identifier et proposer des ruptures de business modèles permettant de réaliser des réductions de coûts
• Assurer l’interface entre le Groupe et les Prestataires pour le management des crises QCD.
• Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire.
• S’assurer de capter, et d’intégrer à la démarche de stratégie Achats, l’ensemble des flux de dépenses générés par les entités du Groupe, en France et à l’International.
• Piloter le processus Innovation avec les Transporteurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible les meilleures innovations Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.
• Promouvoir les bonnes pratiques d’Achats sur sa famille entre les différentes Filiales du Groupe
• Piloter des sujets transverses au sein de l’équipe (Indicateurs de l’équipe)

Votre profil:

• Formation Bac +5 type en Ecole d’ingénieur ou de commerce avec 3 à 5 ans d’expérience requise dans les domaines des achats, idéalement avec une expérience réussie dans les achats de transport
• Capacité de négociation
• Connaissance des systèmes d’e-procurement et référentiel
• Bonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l’entreprise.
• Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques
• Etre rigoureux
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Etre force de proposition et autonome tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (compte-rendu)
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise de l'anglais courant obligatoire

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Intéressement et participation
• Télétravail
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.