Gestionnaire du parc véhicules h/f

Description :

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant

En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le service études techniques et gestion de parc, un(e) gestionnaire de parc véhicules.

Sous l’autorité du chef de bureau, vous assurerez la gestion administrative et technique du parc de véhicules et aurez pour missions principales :

Gestion du parc

4. Suivi des affectations, rétrocessions et réceptions des véhicules (neufs ou en glissement) ;
5. Gestion informatique des véhicules via l’outil de gestion de parc
6. Suivi des réformes de véhicules en lien avec les autres services
7. Archivage de la documentation véhicules (informatique et papier)
8. Gestion et approvisionnement des documents administratifs en lien avec les accidents
9. Participation à l’élaboration des plans de glissement des véhicules

Formation conduite et utilisation des véhicules (CUV) et suivi de la documentation véhicules

10. Création et mise à jour des contenus de formation de prise en main des véhicules (utilisation du véhicule, aménagement et rangement des matériels selon l’inventaire établi)
11. Formations d’affectation et suivi des personnels formés (RETEX)

Gestion boite à clés et entretien du parc de prêt

12. Saisie et modification des profils utilisateurs, des agents, des véhicules et aide aux utilisateurs
13. Suivi de l'entretien de 1er niveau en relation avec l'atelier sud

Vous serez également amené(e) à suppléer le chef de bureau en cas de nécessité de service, participer au suivi de l’évolution des matériels et apporter une expertise technique sur les véhicules post accident.

Des déplacements à l’échelle du département sont à prévoir.

Rémunération et avantages :

14. Rémunération statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) + régime indemnitaire ( euros bruts mensuel)
15. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
16. Poste à temps complet ( h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
17. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
18. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
19. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
20. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
21. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de ,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Date limite de candidature : 26/02/

Prise de fonction : Dès que possible

Profils recherchés :

Ce poste est fait pour vous si :

22. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et d’inventaire et disposez de connaissances en mécanique
23. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et votre appétence pour le travail en équipe
24. Vous disposez de connaissances sur le fonctionnement d’un SDIS et les missions opérationnelles

Spécificités du poste :

25. Permis B et C exigé
26. Statut de sapeur-pompier volontaire en activité apprécié

Modalités de recrutement :

Votre candidature devra impérativement comporter :

27. Un curriculum vitae
28. Une lettre de motivation
29. Une copie de votre permis de conduire recto/verso

Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique :

30. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
31. Votre dernier arrêté de situation administrative
32. Votre dernier bulletin de salaire

Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

33. soit par le formulaire sur le site internet
34. soit par mail à l'adresse :
35. soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex

La commission de recrutement aura lieu le vendredi 13 mars matin.

Pour toutes questions relatives aux missions du poste :

36. Monsieur Antonin RUEL, chef du bureau gestion de parc, au 07.63.71.33.38
37. Commandant Philippe COMMEAUX, chef du service études techniques et gestion de parc, au 04.76.26.89.75

Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :

38. Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
39. Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93