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Agent de surveillance forestier (h/f)

Mont-de-Marsan
CDI
Adecco
Agent de surveillance
De 22 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Votre cabinet recrute pour son client dans les Landes, un(e) Agent de Surveillance Forestière pour veiller à la préservation des massifs forestiers et infrastructures dans un secteur clé des Landes.

Vos missions
En période estivale : vous êtes en première ligne !

- Surveillez activement un secteur forestier en lien étroit avec le responsable du pôle surveillance.
- Patrouillez sur le terrain et intervenez dans les zones sensibles ou incendiées.
- Coordonnez et accompagnez les bénévoles : encadrement, planification et formation.
- Veillez au bon état du matériel mécanique et numérique utilisé lors des missions.
- Réalisez des relevés météorologiques et de l'état de la végétation.
Le reste de l'année : vous contribuez à l'entretien et à la modernisation du réseau DFCI
Suivez et gérez les chantiers d'aménagement DFCI (pistes, ponts, points d'eau.).

- Assurez un suivi de l'état général des infrastructures.
- Effectuez des relevés cartographiques et des travaux d'entretien (voirie, signalisation, végétation...).
- Participez ponctuellement aux démarches administratives.
Le poste est à pourvoir en CDI au 1er Septembre 2025
Contrat 39h, du lundi au vendredi.
Travail occasionnel en soirée et weekend récupérable et astreintes tournantes dont weekend sur la période estivale.
Rémunération entre 22K€ et 30K€ selon expérience.
De nombreux avantages :

- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Prise en charge de 50% du prix des titres d'abonnements de transport
- Télétravail partiel
- Compte épargne temps

Compétences techniques
Connaissance du milieu forestier et/ou de la sécurité civile.

- Maîtrise des outils numériques (smartphone, tablette, ordinateur).
- Aisance avec la suite Office et les outils cartographiques.
Savoir-être essentiel
Lecture de carte et orientation sans faille.

- Sens aigu des responsabilités et du respect des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des partenaires variés (élus, SDIS, gendarmerie...).
- Sens de la pédagogie et du dialogue.
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