Contrôleur de gestion f/h

La Direction d'Aide au Pilotage et Amélioration Continue (DAPAC) recrute un (e) Contrôleur(se) de gestion F/H ! Vous dépendrez de la responsable du pôle contrôle de gestion, au sein de la DAPAC, composée de 9 personnes.

Vous réaliserez des études de coûts pour répondre aux demandes des différentes directions pour un meilleur pilotage des activités de l'établissement.

Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein), potentiellement renouvelable.

Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.

Salaire mensuel brut envisagé : de 2 300€ à 2 600€ (modulable selon expérience).

Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).


Activités principales

* Vous effectuez des études de coûts ciblées.
* Vous retraitez et contrôlez la fiabilité des données.
* Vous adaptez et personnalisez les clés de répartition.
* Vous participez à l'actualisation des tarifs.
* Vous réalisez des simulations.


Activités secondaires

* Vous participez aux réponses à certaines enquêtes.
* Vous rendrez compte de vos observations et de vos travaux.


Qualifications requises

* A minima BAC +3 (BUT ou licence). Idéalement un Master en comptabilité-gestion, contrôle de gestion-finance, comptabilité-contrôle-audit (CCA).
* Connaissance fine des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, des techniques comptables et financières.
* Maîtrise des systèmes d’information et les logiciels dédiés (Excel notamment).
* Solides compétences en analyse de données.
* Capacité à travailler avec une pluralité d'interlocuteurs (force de proposition méthodologique).
* Rigueur, fiabilité et pro-activité.


Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

* 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
* Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet).
* Accord de télétravail.
* Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua.
* Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels.
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
* Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.


Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien puis à un second entretien d'approfondissement le cas échéant.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.


Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET votre lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

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