Electricien specialisé en domotique h/f

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. CDI, intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients --> un(e) Électricien(ne) spécialisé(e) en Domotique pour un chantier situé en périphérie de Nancy.

VOS MISSIONS :
- Installer, raccorder et configurer les équipements domotiques : systèmes d’alarmes, contrôle d’accès, signalisation, gestion des éclairages et automatisations.
- Lire, interpréter et suivre les plans d’installation électrique et les schémas techniques.
- Intervenir en toute sécurité sur des installations sous tension ou hors tension.
- Diagnostiquer les pannes, assurer la maintenance et la réparation des systèmes domotiques existants.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne intégration des systèmes dans les bâtiments.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un BTS Domotique ou Électrotechnique, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des courants faibles.
Vos habilitations électriques à jour sont indispensables pour intervenir en toute sécurité.
Rigoureux, autonome et curieux des nouvelles technologies, vous savez vous adapter aux différentes installations.

RÉMUNÉRATION :
- Taux horaire brut : entre 12,50 € et 13 € selon l’expérience
- Panier repas : 13 € par jour

RYTHME :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00

AVANTAGES TEMPORIS :
+ 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés
+ Heures supplémentaires possibles
+ Possibilité d’acompte sur paie à la semaine
+ Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, club vacances, etc.)
+ Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…

Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez !
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Contact direct :
TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.