Description du poste
Au sein d'un groupe dynamique, vous serez chargé(e) de représenter nos marques (TOYOTA & LEXUS) auprès d'une clientèle exigeante pour les missions suivantes :
- Conseiller et vendre des pièces détachées aux clients,
- Suivi de la relation client, Renseignements & accueil clients,
- Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes,
- Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours,
- Assurer le référencement des pièces et accessoires,
- Établir des devis pour les clients, l'atelier de réparation et les commerciaux,
- Gérer les encaissements des factures et la tenue de la caisse,
- Réalisation des objectifs commerciaux fixés dans le respect de la charte entreprise,
- Vente d'accessoires
Description du profil :
De nature dynamique et ayant une aisance relationnelle, Vous appréciez les aspects commerciaux liés à la fonction et disposez de connaissances techniques métier.
Rémunération SELON PROFIL N'hésitez pas à nous contacter par mail.
- Formation sur l'outil informatique spécifique à la marque
- Formation sur les principes LEXUS.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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