Gestionnaire activités transverses (h/f) - insee

Informations générales Organisme de rattachement Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) Référence 2026-2314529 Date de début de diffusion 15/06/2026 Date de parution 15/06/2026 Localisation Montrouge Intitulé long de l'offre Gestionnaire activités transverses (H/F) - INSEE Date limite de candidature 15/07/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire activités transverses (H/F) - INSEE Descriptif de l'employeur Le centre de services des ressources humaines (CSRH) est composé de 90 agents dont 12 cadres A. Il est responsable de la gestion administrative et de la paye des agents de l'Insee, de la documentation des outils et des procédures relatives à la gestion RH ainsi que de l'information des agents. Il est composé d'un département gestion administrative et paye (GAP), d'un département appui métiers regroupant les activités liées au contrôle interne, à la maintenance évolutive des outils RH et à l'expertise de mise en oeuvre RH et enfin d'un département missions transverses, chargé de l'information des agents et des opérations collectives non catégorielles. Description du poste Au sein de la division activités transverses, composée de 9 gestionnaires, d’un responsable fonctionnel et d’un chef de division, le titulaire du poste assurera la gestion des opérations portant sur un ensemble d'agents, certaines en liaison avec les traitements individuels assurés par les gestionnaires des divisions de « Gestion Administrative et Paie » du CSRH. Outre les activités communes de la division, le titulaire du poste assurera : • l’instruction des demandes de congés bonifiés • les recrutements hors concours (suivi des dossiers d'accueil en détachement ou de PNA, et suivi des dossiers de recrutement/renouvellement des contractuels) • la gestion de la qualification informatique • une participation aux tâches logistiques au service de l'ensemble des unités composant le département « Gestion administrative et paie », notamment la gestion du courrier « arrivée » et la gestion de l'archivage. Cette liste est non exhaustive et sera révisée en rapport avec l’évolution des activités de la division. Conditions particulières d'exercice • Gestion de dossiers « papier » • Ces missions pourraient évoluer en fonction des besoins • Les activités décrites sont susceptibles d'être adaptées en cas d'évolution des missions confiées au CSRH Télétravail possible, une journée commune de présence sur site est imposée par semaine. Descriptif du profil recherché Le candidat à ce poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Ce poste requiert un véritable travail en équipe avec les autres gestionnaires et conseillers du CSRH ainsi qu'avec les gestionnaires RH des autres établissements de l'Insee (Direction Générale, Directions Régionales, Services Statistiques Ministériels) et des organismes externes (SRE, MGEFI, Ircantec, CNRACL). La connaissance des outils bureautiques est un atout. L’appropriation rapide du SIRH Sirhius (Système d’information en ressources humaines du ministère) est indispensable. Dans le cadre de son emploi, le candidat doit être organisé, savoir prioriser ses tâches et être capable de travailler en autonomie. Il devra avoir le sens du service rendu et de la continuité de service, en particulier faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL. 1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE Responsable ou personne à contacter : M. BOCCABELLA Bernardo - chef de la division activités transverses 03 57 84 42 01 M. QUIRAM Pierre - chef du département missions transverses 03 57 84 41 23 Candidature : CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 15 juillet 2026 à recrutement-metz@insee.fr en nommant les documents : N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 5 rue Henry Maret CS 94403 – 57008 METZ CEDEX 1 Critères candidat Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement-metz@insee.fr Contact 1 BOCCABELLA Bernardo - chef de la division activités transverses Contact 2 QUIRAM Pierre - chef du département missions transverses