Directeur / directrice d'établissement à caractère social

Offre n° 207BJMM - Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Sous l'autorité de la Présidente, et dans le respect des valeurs de l'Association, vous pilotez une association qui gère 2 épiceries sociales, un espace de vie sociale et un Point conseil budget. Vous exercez les missions définies par le Conseil d'Administration de l'Association : Organisation de la vie associative de la structure ; Vous mettez en œuvre le projet associatif de l'Association ; Vous préparez et participez aux instances politiques de l'Association ; Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels, financiers. Activités de l'association : Vous développez des projets pour les épiceries sociales et pour l'espace de vie sociale et vous assurez leur mise en œuvre ; Vous êtes garant du fonctionnement global de l'épicerie sociale (achats/approvisionnements, application des réglementations en vigueur, relations avec les bénéficiaires) ; Vous supervisez l'action de l'Espace de vie sociale en lien avec les besoins des populations et en articulation avec les actions des partenaires ; Vous assurez la cohérence entre les différentes activités de l'association. Activités de gestion administrative et financière : Vous recherchez des financements et mobilisez des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs ; Vous réalisez les budgets et mettez en œuvre la gestion budgétaire et financière ; Vous supervisez l'action du cabinet comptable ; Vous instruisez les dossiers de demande de subvention et en assurez le suivi et le bilan des engagements ; Vous assurez toutes les missions relatives au suivi administratif du personnel ; Vous sécurisez l'environnement juridique et sanitaire de la structure et de ses activités. Gestion et animation des ressources humaines : Vous recrutez et encadrez le personnel ; Vous animez et coordonnez une équipe : fixer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions ; organiser et superviser le travail ; évaluer le personnel ; aider l'équipe sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques ; Vous gérez les relations avec le personnel et ses représentants et élaborez la politique de formation ; Vous supervisez la dynamique bénévole.

Compétences générales et exigences liées au poste : Expérience de l'encadrement d'équipe ; Expérience dans le montage de projets ; Curiosité et force de proposition ; Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; Adaptabilité ; Expérience entrepreneuriale et en ESS souhaitée. Conditions : Contrat à durée indéterminée ; Mutuelle d'entreprise à 70 % prise en charge employeur ; Chèques vacances ; Permis B et véhicule personnel.

Type de contrat : CDI ; Durée du travail : 35h/semaine ; Travail en journée.

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
* Complémentaire santé
* CSE
* A négocier selon profil

Déplacements : Ponctuels.


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
* Code des marchés publics
* Piloter une activité
* B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr