NL Synergies est une filiale de NL Conseil Ressources & Stratégies, dédiée aux recrutements spécialisés dans les métiers de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, de la banque et de l'assurance.
Cabinet indépendant, nous intervenons auprès des entreprises privées, des collectivités et des organismes para-publics, avec un accompagnement sur mesure et un processus de recrutement rigoureux et personnalisé.
Engagés aux côtés de nos clients comme de nos candidats, nous valorisons les compétences, les valeurs humaines et les parcours singuliers, dans une logique de création de synergies durables et de renforcement du capital humain.
Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec exigence, transparence et bienveillance, à chaque étape de leur projet professionnel : orientation, mobilité, évolution ou intégration dans une nouvelle structure.
Qui sommes-nous ?
NL Conseil Ressources & Stratégies, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe de profils cadres dans les secteurs publics et privés, accompagne aujourd'hui la commune de Saint-Marcel (4 500 habitants) dans le recrutement de son futur(e) Responsable du service Finances.
Située dans un cadre verdoyant au cœur de la vallée de la Seine, Saint-Marcel bénéficie d'une dynamique économique remarquable et mène de nombreux projets structurants grâce à une situation financière solide.
Votre mission : piloter la stratégie financière d'une commune ambitieuse
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du collectif de direction, vous êtes en charge de la bonne gestion budgétaire et financière de la commune et du CCAS. Vous encadrez un agent de gestion comptable.
Vos principales responsabilités :
Pilotage budgétaire
Élaboration, exécution et suivi des budgets
Construction d'un PPI avec les services
Sécurisation des paiements et respect des délais
Analyses financières & prospective
Définition des marges de manœuvre financières
Élaboration de ratios prudentiels et arbitrages
Aide à la décision stratégique auprès de la Direction et des élus
Gestion de la dette & trésorerie
Mise en place d'une stratégie d'emprunt
Relations avec les partenaires bancaires
Conseil stratégique
Diagnostic financier global de la collectivité
Appui à la tarification des services publics
Participation à la stratégie de développement communal
Le profil que nous recherchons :
Issu(e) de la fonction publique territoriale, filière administrative (catégorie B ou A)
Poste également proposé pour profil du secteur privé ayant une appétence pour la fonction publique
Maîtrise de la gestion financière publique (budget, comptabilité, trésorerie)
Sens du service public, rigueur, discrétion et esprit d'équipe
Capacité à être force de proposition et à travailler en lien étroit avec les élus
Des compétences en commande publique sont un plus
Participation employeur mutuelle santé :
Participation employeur prévoyance :
Horaires variables
Télétravail 1 jour / semaine
Mise à disposition d'une salle pour la pause méridienne (
Evolution interne encouragée et accompagnée
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