Infirmier – ide h/f

Vue d'ensemble

À propos de nous

LHÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu dutilité publique.

Créée en 1906 et dotée dune forte culture dentreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.

LHôpital Américain de Paris bénéficie dune double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.

LHôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.

*Données 2017, 2018, 2019 et 2020, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de lHôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé

Mission

Lhôpital américain de Paris recherche des infirmiers (H/F) dans différents services :

1. Réanimation

2. Unité de soins de chirurgie

3. Unité doncologie

4. Permanence médico-chirurgicale

5. Blocs opératoires

6. Unité de chirurgie ambulatoire

7. Équipe de suppléance

VOS MISSIONS ?

8. Participer à la prise en charge globale de nos patients

9. Assurer la qualité et la sécurité des soins dans le respect la vie privée et des droits du patient

10. Contrat en CDI

Profil

VOTRE PROFIL ?

11. Votre Diplôme DÉtat Infirmier en poche bien sûr !

12. Une première expérience (ou un stage) dans le service concerné ou tout simplement lenvie dacquérir de lexpérience dans une de ces spécialités.

13. Do you speak english ? Pas dinquiétude, langlais nest pas un pré-requis indispensable.
Des formations adaptées pourront vous être proposées afin de développer vos connaissances.

ET QUELS AVANTAGES ?

14. Des postes fixes de jour ou de nuit SANS ALTERNANCE, pas de problème dorganisation et de rythme

15. De nouvelles rémunérations attractives et motivantes

16. indemnité forfaitaire de nuit motivante

17. Des primes valorisant les compétences

18. Amplitude horaire : possibilité de travail de 7 à 12 heures par jour selon les services (si 7h/jour : tous les

week-ends off et si 12h/jour : 1 à 2 jours off chaque semaine en plus des repos hebdomadaires)

19. Une organisation de lactivité permettant une prise en charge de qualité de nos patients

20. Convention FEHAP

21. Une mutuelle payée à 100 % par lemployeur (hors options)

22. Prise en charge de 50 % du Pass Navigo ou indemnité Vélo

23. Des avantages CSE (ex CE) : tarifs préférentiels spectacles, loisirs,

24. Un restaurant dentreprise de jour (et des plateaux repas pris en charge

à 100 % pour le personnel de nuit)

25. Un système de lingerie automatisé accessible 24h/24

26. Reprise dancienneté

27. Participation aux frais de garde denfants

Convaincu(e) ? Alors, nattendez-plus ! Postulez en ligne