Vue d'ensemble
À propos de nous
LHÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu dutilité publique. Créée en 1906 et dotée dune forte culture dentreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux. LHôpital Américain de Paris bénéficie dune double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis. LHôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de lHôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
Mission
LHôpital Américain de Paris recrute !
Nous recherchons des infirmiers (H/F), travaillant de jour pour rejoindre nos équipes au sein du service de la PMC :
Vos missions seront :
Participer à la prise en charge globale des patients et des familles se présentant à la PMC: accueil, orientation, information, accompagnement, éducation
Savoir répondre aux situations durgence
Analyser et évaluer les besoins en soins
Optimiser les délais de prise en charge en facilitant les flux
Assurer la qualité et sécurité des soins dans le respect des droits du patient
Respecter les procédures de soins et dhygiène
Respecter et appliquer les procédures
Profil
Diplôme dÉtat Infirmier en poche ? Cest parfait !
1. Sens du travail en équipe
2. Sens de la communication, aisance relationnelle
3. Sens du service
4. Esprit dinitiative, capacité dorganisation et de priorisation
5. Rigueur professionnelle, sens de la responsabilité
6. Dynamisme et polyvalence
7. Ponctualité et assiduité
8. Expérience dans un service durgences ou PMC supérieure à 6 mois appréciée
9. Formation IDE Organisateur de laccueil également apprécié
10. Anglais demandé, autres langues appréciées
11. Horaires : Amplitude horaires: 6h30-18h30
Et côté avantages, ça donne quoi ?
12. Des postes fixes de jour ou de nuit, sans alternance, pour un rythme stable et une meilleure organisation
13. Rémunérations attractives et motivantes
14. Indemnité forfaitaire de nuit valorisante
15. Primes basées sur les compétences
16. Amplitude horaire flexible : 12h/jour = 1 à 2 jours off supplémentaires par semaine, en plus des repos hebdomadaires
17. Une organisation permettant une prise en charge de qualité de nos patients
18. Convention FEHAP
19. Mutuelle prise en charge à 100 % par lemployeur (hors options)
20. 75 % de prise en charge du Pass Navigo ou indemnité vélo
21. Avantages CSE : tarifs préférentiels pour spectacles, loisirs
22. Restaurant dentreprise pour le personnel de jour
23. Aide au logement
24. participation à la garde denfant
25. Système de lingerie automatisé accessible 24h/24
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