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Technicien service client production printing (h/f) - 31

CDI
Konica Minolta
Publiée le 5 décembre
Description de l'offre

Vos missions

Être Technicien maintenance presses numériques chez Konica Minolta, c’est :

- Rejoindre une équipe technique régionale itinérante encadrée par un manager technique Service Clients
- Couvrir un portefeuille clients dédié basé principalement sur le département de la Haut Garonne (31) et ponctuellement les départements limitrophes
- Assurer l’installation, la maintenance et le dépannage de presses numériques (matériels, solutions, logiciels) et procéder à leur mise au standard technique, ce qui fait appel aux domaines de l’électromécanique et des réseaux informatiques
- Renseigner le suivi des interventions dans l’outil dédié et assurer le retour des pièces détachées.

Chez nous, en votre qualité de Technicien maintenance presses numériques B to B, vous avez à cœur de mettre en œuvre vos facultés dans la recherche et mise en œuvre de solutions techniques. L’essentiel c’est de développer une relation de confiance avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction à travers la réalisation d’interventions pérennes.A propos de vous De formation supérieure en électrotechnique, vous présentez une expérience en installation et dépannage B to B dans un environnement technique similaire. Aujourd’hui, pour vous, une chose est sûre : vous aimez le terrain et avez le sens du service client !
Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature.
Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Nous vous proposons

• Véhicule de fonction + carte essence
• Tickets Restaurant ou indemnités repas
• Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
• Locaux et cadre de travail modernes
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance
• 5 semaines de congés payés et des RTT
• Mise à disposition d’un compte épargne temps
• Accord de Participation aux bénéfices de l’entreprise
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires
• Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)

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