Description de l'entrepriseLe Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et, au travers de sa filiale BPCE Car Lease, la location longue durée.Poste et missionsRejoignez BPCE Lease en tant que Conseiller clientèle corporate LLD pour une alternance à partir de Septembre 2026 ! Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … ! Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences au sein du Département Commerciale constituez d'une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre apprentissage et votre réussite professionnelle. Vous contribuez à la fidélisation et au développement d’un portefeuille de clients entreprises existants du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne et Natixis) en collaboration avec le Chargé d’Affaires terrain.
Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : Fidéliser et développer le portefeuille de clients existants, en lien avec la stratégie et les objectifs définis pour votre portefeuille ; Réaliser des points réguliers avec le Chargé d’Affaires dans le cadre de la stratégie de portefeuille, afin de positionner BPCE Car Lease comme le partenaire du client ; Assurer la relation à distance en soutien du Chargé d’Affaires pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients ; Suivre les parcs de véhicules des clients, réaliser les propositions commerciales et apporter les ajustements appropriés liés aux usages des clients ; Adopter une posture proactive et de conseil client afin de développer la part de marché de BPCE Car Lease sur le portefeuille ; Veiller à la satisfaction du client en lien avec les services transverses (entretien, assurance, etc.) ; Piloter et communiquer votre reporting commercial d’activité (pipeline, prescriptions, signatures, commandes, etc.). Profil et compétences requisesVous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école ou en université avec une spécialisation en Commercial. Pour réussir votre mission, vous : Maîtrisez le Pack Office Microsoft et êtes à l'aise avec Excel. Faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle. Etes rigoureux, organisé et avez le souci de respecter les délais. Avez un tempérament commercial et placez le client au cœur de vos priorités. Possédez un bon relationnelles. Aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique. De plus, vous avez un intérêt prononcé pour le secteur automobile Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !Informations complémentaires sur le poste Package et avantages Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 65%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.). Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études. Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc). Et la suite ? Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
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