Atr-apprenticeship-performance & process

Description de l'emploi:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Faisant partie des Opérations & Procurement, le département Excellence Opérationnelle Transversale (OE) est en charge des projets d'amélioration transversaux, de l'analyse et du suivi des données, du suivi et du reporting des performances, ainsi que des processus métier et de la gestion des risques.

Descriptif des missions proposées:

* Contribuer à l’évolution et à l’automatisation des KPI Achats, Supply Chain & Logistique, analyser les données de performance et participer aux revues ainsi qu’au suivi des plans d’actions.
* Participer aux revues de processus, soutenir les démarches Lean / Excellence Opérationnelle et assurer la mise à jour de la documentation, y compris la préparation des éléments pour les audits.
* Accompagner l’analyste performance dans l’amélioration et l’évolution des outils Achats (Index & Formula, COUPA, Claim Cockpit) afin de renforcer l’efficacité opérationnelle.
* Soutenir le Risk Manager dans le suivi des risques et opportunités, mettre à jour les registres et plans d’actions et participer aux revues de risques.
* Analyser et consolider les surcoûts (Extra-Costs) générés au sein de l'activité industrielle afin d’alimenter les décisions opérationnelles

Cet apprentissage est fait pour vous :

Qualifications:

* Master Supply Chain, Achats, Qualité/Excellence Opérationnelle et/ou Data/BI

Connaissances techniques

* Excellente maîtrise d’Excel
* Notions système IT (SAP, Index & Formula, COUPA)
* Bonne compréhension de Power BI
* Solides bases en analyse de données
* Sensibilité aux environnements Achats, Supply Chain ou industriels
* Intérêt pour la gestion des risques
* Notions en amélioration continue / Lean

Savoir-être

* Esprit analytique
* Organisation et fiabilité
* Proactivité
* Curiosité et envie d’apprendre
* Esprit d’équipe
* Aisance relationnelle
* Capacité à travailler en transverse
* Flexibilité et capacité d’adaptation

Langues

* Français : maîtrise parfaite (écrit et oral)
* Anglais : niveau B2 minimum, à l’aise pour comprendre et communiquer dans un contexte professionnel
* Italien : un plus apprécié

Calendrier

Démarrage: septembre 2026

Durée: 24 mois

Comment se passe le processus de recrutement?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

* Analyse des CV
* Entretien technique Manager: Le responsable de l’apprentissage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac.

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

As part of the Operations & Procurement organization, the Transversal Operational Excellence (OE) department is responsible for cross-functional improvement projects, data analysis and monitoring, performance tracking and reporting, as well as business processes and risk management.

Detailed description of the mission

* Contribute to the evolution and automation of KPIs for Procurement, Supply Chain & Logistics; analyze performance data and support reviews and action plan follow‑up.
* Participate in process reviews, support Lean / Operational Excellence initiatives, and ensure documentation updates, including preparing materials for audits.
* Support the performance analyst in improving and developing Procurement tools (Index & Formula, COUPA, Claim Cockpit) to enhance operational efficiency.
* Assist the FRM (Functional Risk Manager) with risk and opportunity monitoring, updating registers and action plans, and participating in risk reviews.
* Analyze and consolidate Extra‑Costs generated within industrial activities to support operational decision‑making.

This apprenticeship is designed for you

Qualifications

* Master’s degree in supply chain, Purchasing, Quality/Operational Excellence, and/or Data/BI

Hard Skills

* Excellent command of Excel
* Basic knowledge of IT systems (SAP, Index & Formula, COUPA)
* Good understanding of Power BI
* Strong foundations in data analysis
* Interest in Purchasing, Supply Chain or industrial environments
* Interest in risk management
* Basic knowledge of Lean / continuous improvement

Soft Skills

* Analytical mindset
* Organization and reliability
* Proactivity
* Curiosity
* Team spirit
* Excellent communication skills
* Ability to work cross‑functionally
* Flexibility and adaptability

Languages

* French: full professional proficiency (written and spoken)
* English: minimum B2 level, comfortable understanding and communicating in a professional context
* Italian: a valuable plus

Calendar

Starting date: September 2026

Duration of 24 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

* Analysis of your CV
* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Amélioration & Gestion de la Performance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.