Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la direction de la Responsable Paie et Administration du personnel, vous intégrez une équipe de 9 gestionnaires de paie, en renfort dans le cadre de la mise en œuvre d’un nouveau logiciel de paie. Vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à la vie du contrat de travail sur un périmètre donné et la réalisation des paies des établissements de ce périmètre.
Vous aurez notamment en charge :
- la saisie et le contrôle des paies,
- la gestion des absences (congés payés, arrêt maladie, etc),
- les déclarations des charges sociales (mensuelles, trimestrielles),
- les relations avec les organismes extérieurs (CPAM, …),
- la gestion des adhésions à la mutuelle,
- le calcul des indemnités de fin de contrats et les soldes de tout compte,
- la préparation des documents de fin de contrat (attestations France Travail, certificats de travail),
- la rédaction de courriers et le classement des éléments administratifs.
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