Le poste Vous souhaitez relever un challenge entrepreneurial interne et créer une nouvelle activité commerciale ? Découvrez notre offre de Business Manager, l’opportunité de participer au développement de notre activité de consulting sur une nouvelle région. Notre projet Notre activité de consulting est déjà implantée avec succès en Bourgogne-Franche-Comté. Nous souhaitons aujourd’hui étendre notre présence en Auvergne-Rhône-Alpes, et vous serez au cœur de cette expansion. Vous aurez l’opportunité de créer et développer une activité tout en capitalisant sur notre expertise et nos process existants. Vos missions : Rattaché·e au Responsable de l’activité Consulting, vous serez amené·e à : Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en gérant progressivement votre autonomie sur le cycle de vente. Piloter l’entité commerciale : suivi des projets, gestion de la rentabilité et atteinte des objectifs de votre périmètre. Recruter et manager vos consultants : participer aux sélections, encadrer et suivre l’évolution des consultant·e·s et veiller à leur épanouissement professionnel. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de l'activité Consulting qui vous accompagnera quotidiennement dans vos différentes missions, ainsi qu'avec le Directeur Commercial, les commerciaux, la cellule avant-vente, les équipes projets et le pôle administration des ventes. Votre intégration : Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration hybride sur notre site de Dijon, avec : Un accompagnement par le Responsable de l’activité et le Directeur Commercial Un suivi progressif sur la stratégie commerciale et le management d’équipe Une montée en compétences sur nos offres, nos méthodes et nos outils Points réguliers avec l’équipe RH durant votre période d’intégration Profil recherché Vous disposez d’une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans le consulting ou les services numériques. Vous avez déjà acquis un niveau d’autonomie professionnelle, avec la capacité de prendre des initiatives et de gérer un portefeuille clients. Vous avez une appétence pour le management opérationnel et souhaitez accompagner une équipe dans son développement. Vos qualités de communication, écoute, empathie et votre goût du challenge vous permettent de convaincre vos prospects et de créer des relations solides avec vos clients. Curiosité et motivation pour créer et développer une nouvelle activité font partie de vos principaux moteurs. Notre processus de recrutement Échange téléphonique avec Laetitia, Chargée RH pour comprendre vos attentes et vous présenter Atol CD ainsi que le poste Entretien (visio ou en présentiel) avec le Responsable de l’activité Consulting, ainsi qu’un interlocuteur RH Entretien (visio ou en présentiel) avec le Directeur Commercial Compétences recherchées développement commercial BtoB management d'équipe recrutement Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lyon, Métropole de Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
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