Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Marseille recherche un(e) conseiller(e) en insertion et orientation professionnelle pour des jeunes en situation d'handicap. Envie d'un poste utile, concret, et profondément humain ? Vous accompagnez des jeunes ayant des difficultés de communication orale vers des stages, des formations et un avenir professionnel qui leur ressemble. Mission en intérim avec perspective de CDD longue durée. Formation en Langue des Signes Française (LSF) assurée durant les deux premiers mois. Missions principales Recherche d'entreprises pour des stages adaptés et accompagnement des jeunes dans leurs candidatures et entretiens. Suivi des stages avec les tuteurs et les équipes éducatives. Travail en réseau avec établissements, structures spécialisées, entreprises et partenaires locaux. Animation d'ateliers sur les métiers, les formations et l'insertion professionnelle. Suivi des parcours et bilan régulier des actions menées. Diplôme de niveau BAC3 dans le domaine de l'insertion, du social ou de l'éducatif (ex : Licence professionnelle Métiers de l'insertion, DECESF ou équivalent). Une formation ou une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée. Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social, éducatif ou en insertion professionnelle, avec une bonne connaissance des dispositifs liés au handicap (MDPH, ESAT, AAH, parcours de formation). Une expérience en prospection d'entreprises et en développement de partenariats est un atout. À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, vous savez créer et entretenir un réseau de partenaires. Vous maîtrisez les outils et plateformes de recherche de stages et d'emploi. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, de patience et d'adaptabilité, vous faites preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées à chaque jeune. Engagement, dynamisme, initiative et persévérance seront essentiels pour réussir dans ce poste.
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