Cadre de bloc opératoire (h/f) - cdi - tarbes

Vous êtes cadre de bloc et vous aimez les environnements exigeants, où l’on reconstruit, sécurise et redonne du sens au collectif ?

Vous cherchez un poste à impact réel, avec de la latitude et un rôle central dans la performance du bloc ?

Bienvenue à la Polyclinique de l’Ormeau, établissement de référence du territoire, au cœur des Hautes‑Pyrénées, avec une activité chirurgicale soutenue et des projets structurants à venir.


Nous recrutons un(e) Responsable / Cadre de Bloc Opératoire en CDI.
Le poste est ouvert suite au départ de la cadre actuelle (juillet 2026), dans un contexte où le bloc a connu plusieurs années d’instabilité managériale.

L’enjeu est clair : reprendre la main, sécuriser l’organisation et redonner de la stabilité aux équipes, avec l’appui de la Direction et de la Direction des soins.


Présentation du bloc opératoire:

Un environnement technique, multi‑sites et à forte activité :

* Bloc réparti sur deux sites (OP et OC), avec un projet de fusion à terme
* 9 salles de bloc opératoire
* 6 salles d’obstétrique, dont 3 en fonctionnement (dont 1 dédiée aux urgences obstétricales)
* Environ 75 professionnels tous périmètres confondus
* Activité soutenue, aléas quotidiens, urgences, nécessitant anticipation et robustesse organisationnelle


Vos missions:

Au cœur du pilotage du bloc, vous aurez pour rôle de :

* Reprendre en main et sécuriser l’organisation des plannings (quotidiens, vacations, astreintes)
* Piloter les programmes opératoires avec agilité et capacité d’arbitrage
* Manager une équipe pluridisciplinaire (IBODE, personnels en mesures transitoires, équipes soignantes, brancardiers, ASH…)
* Harmoniser les pratiques et poser un cadre clair, dans un contexte de tensions de positionnement entre statuts
* Animer les instances de gouvernance du bloc (comité de bloc, conseil de bloc)
* Suivre et analyser les indicateurs de performance
* Accompagner l’arrivée de nouveaux chirurgiens et le développement d’activités


Ce que vous allez aimer:

* Un poste stratégique, avec un réel pouvoir d’action
* Un bloc à reconstruire, pour un(e) cadre qui aime structurer et transformer
* Une Direction présente et impliquée à vos côtés
* Un rôle de leader de terrain, visible et reconnu
* Des projets concrets, déjà engagés, à déployer opérationnellement


Organisation & rythme

* Statut cadre – forfait jours
* Présence terrain forte, en lien étroit avec les équipes
* Organisation pensée pour sécuriser le fonctionnement du bloc, même en votre absence
* Travail étroit avec la Direction des soins et la Direction de l’établissement


Rémunération & avantages

* Rémunération annuelle brute estimée : 55 à 65 K€, selon profil et expérience
* Statut cadre
* Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, CSE)
* Accompagnement à la prise de poste


Process de recrutement

* Premier échange avec Marie, Responsable Recrutement
* Entretien avec la Direction et la Direction des soins
* Visite du bloc et rencontre des équipes
* Retour rapide et transparent