Groupe français indépendant, avec un CA de 358 m€ en 2021, Astek est devenu en plus de 30 ans un acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en technologies (5800 collaborateurs en France et à l'international, dont 90% d'ingénieurs). Implanté au plus près de ses clients, le groupe axe son intervention sur les réalisations de projets à haute valeur ajoutée, autour de 5 lignes métiers : IT & Transformation digitale / Systèmes intelligents / Data & Intelligence artificielle / Infrastructure & cybersécurité / Ingénierie produit & Process industriels. Le Groupe Astek est une société en forte croissance et connaît un fort développement.
Notre ambition
Permettre à chacun de révéler son potentiel et d’évoluer dans un environnement stimulant et convivial, où le talent est reconnu, la diversité valorisée et le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle, gage d’accomplissement, est pris en compte.
Contexte du poste
En tant que Responsable des Relations sociales, vous intégrez notre Direction des Ressources Humaines, pour piloter l’équipe affaires sociales et apporter conseil et assistance à la Direction et aux opérationnels sur l’ensemble des relations individuelles et collectives de travail.
PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZ RENFORCER NOS EQUIPES RH !
Vos missions
En charge du management du juriste droit social, vous intervenez en vue de :
1/ Animer les relations sociales et les négociations syndicales en autonomie :
* Préparation des réunions (établissement des bilans, rapports, notes d’information- consultation, informations périodiques, traitement des réclamations, ...etc.),
* Participation et animation des réunions de CSE,
* Pilotage des réunions de négociation, rédaction des projets d’accords d’entreprise, etc. ;
2/ Accompagner les opérationnels sur leurs problématiques complexes en droit social ;
3/ Assurer la gestion des procédures individuelles (vie du contrat de travail, procédures disciplinaires...) et le suivi des dossiers précontentieux ;
4/ Assurer la veille juridique en matière de droit social et sensibiliser les équipes RH et managériales.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous êtes garant(e) sur votre périmètre de la mise en œuvre des règles groupe et du respect de la réglementation sociale.
Profil recherché
De formation juridique supérieure (Master II) en droit social, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en tant que juriste senior et/ou responsable relations sociales et au sein d’entreprises de plus de 1 000 collaborateurs et multi-sites. La connaissance du secteur du conseil en IT et Ingénierie est un plus.
Vous vous démarquez par votre approche opérationnelle du droit social et savez vous adapter à des situations complexes et nécessitant sens de l’analyse et force de proposition.
Ouvert(e) d’esprit, autonome et dynamique, vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe.
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