Contrôleur spécialisé f/h

Vous voulez faire du contrôle permanent autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.


Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Poste basé au Lemnys, au sein de la Direction des risques Groupe, la Direction du Contrôle Permanent est responsable du pilotage de l’ensemble des contrôles permanents de 2ème niveau du Groupe La Banque Postale. En outre, elle apporte son support méthodologique et technique à la 1ère ligne de défense en vue de la mise en œuvre des contrôles permanents de 1er niveau (administration de l’outil de contrôle, modèles de questionnaires de contrôles, exploitation de données en vue de la réalisation de contrôles, etc.).

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Contrôles Spécialisés au sein de la Direction Siège et Filiales, vos missions principales seront de réaliser les contrôles de 2ème niveau sur les activités suivantes :

1. Surveillance et pilotage des risques de non-conformité et de fraude,
2. Surveillance/gestion des Risques (crédit/contrepartie, marché, liquidité, opérationnel, solvabilité),
3. Production prudentielle et règlementaire (COREP, ICAAP/ILAAP, QLB, QPC, FINREP, etc.),
4. Reporting fiscal, gestion de bilan, processus achats, et pilotage stratégique,
5. Dispositif de qualité des données,
6. Secrétariat général, analyse juridique, recouvrement contentieux,
7. Gouvernance et reporting interne, appétit aux risques.

Le contrôleur spécialisé fonctions siège de la DCP a également vocation à intervenir en support des autres équipes de contrôle de la DCP et de la filière Risques et Contrôle (entités du siège et filiales) sur des missions de contrôle portant sur des thématiques transversales ou complexes.


Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.

Issu(e) d'une formation supérieure (de type Ecole de Commerce, Université, niveau Bac + 5) avec une spécialisation en Audit, Contrôle Interne et/ou Gestion des risques, complétée d’une expérience professionnelle confirmée d’entre 5 et 10 ans :

1. dans une fonction de contrôle interne / permanent ou de conformité ; ou
2. dans une fonction analyse / veille / production prudentielle bancaire ; ou
3. en audit / conseil dans le domaine des risques et/ou dans le domaine prudentiel/conformité bancaire.

Vous disposez des compétences suivantes :

1. Culture de la maîtrise des Risques bancaires ; Contrôle Interne (1er et 2nd niveau) et des principes de l’arrêté du 3 novembre 2014,
2. Connaissance de la règlementation de crédit en matière prudentielle et sur les différentes thématiques de conformité,
3. Maîtrise du cadre réglementaire bancaire (loi bancaire, code monétaire et financier, etc.),
4. Rigueur, capacités d’analyse, capacité rédactionnelle ;
5. Capacité à fédérer, autonomie, respect de la confidentialité des informations.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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