Electrotechnicien h/f

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Sous la responsabilité du Gérant et du Responsable d'affaires,
vous aurez en charge les missions suivantes :

* Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif, de
plans et de schémas ;
* Réaliser des dépannages électriques ;
* Lever les réserves suite aux contrôles périodiques
réglementaires ;
* Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des
installations électriques BTA et HTA ;
* Consigner les installations électriques : HT/BT, armoire, TGBT
* Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec
les entreprises intervenant sur le site ;
* Participer aux réunions de travail éventuelles ;
* Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel ;
* Effectuer des comptes rendus réguliers à l'encadrement de son
activité ;
* Encadrer une équipe d'aide-électriciens (4 personnes maximum)
;
* Assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à
disposition.

CE POSTE IMPOSE DES DÉPLACEMENTS SUR CHANTIERS SITUÉS DANS TOUTE LA
FRANCE (PRÉVOIR DES DÉCOUCHÉS), ET CE AU DÉPART DE BRIGNOLES AVEC
À VOTRE DISPOSITION UN VÉHICULE DE SOCIÉTÉ FOURNI PAR
L'ENTREPRISE.

JOURS DE TRAVAIL : DU LUNDI AU VENDREDI.

RÉMUNÉRATION : SALAIRE DE 24,7 À 29,9 K€ ANNUELS BRUTS SELON
PROFIL + 13ÈME MOIS + PRIME DE WEEK-ENDS SI DÉPLACEMENTS DE 2
SEMAINES CONSÉCUTIVES.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Fondée en 2001, notre client est une PME INDEPENDANTE FAMILIALE,
forte d'une expérience de plusieurs générations de collaborateurs
dans les métiers de l'énergie, qui propose ses services dans tous
les domaines de l'électricité: réseaux, industrie, tertiaire et
maîtrise de l'énergie

Multisectorielle, l'entreprise s'est dernièrement renforcée dans
les services auprès de l'hôtellerie de plein air, via des
prestations dans les domaines duGÉNIE ÉLECTRIQUE, DES TRAVAUX DES
RÉSEAUX AÉRIENS ET SOUTERRAINS, AINSI QUE DANS L'ÉCLAIRAGE
PUBLIC.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.