Alternance - chargé de coordination internationale - management contrôle - h/f

Informations générales Entité Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital) Référence 2026-109891 Date de parution 22/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste Alternance - Chargé de Coordination Internationale - Management Contrôle - H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 à 24 mois Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Le poste est intégré au sein du département du Contrôle de Gestion du groupe Amundi dans le pôle Planning et Monitoring. Le pôle Planning et Monitoring est composé de quatre équipes : Coordination Internationale, Reporting P&L, Activités et projets transverses, Pôle achat et contrôle de gestion AMT. L’équipe Coordination Internationale ( 2 collaborateurs) est en charge de l’accompagnement des entités internationales (une trentaine) dans le pilotage de leur performances (Activité, P&L, budget et contributive). Description de la mission : Assurer un rôle de business partner et de supervision des filiales internationales du Groupe Assurer la fluidité du processus budgétaire pour les filiales Participer aux projets transverses impactant la Direction du Contrôle de gestion (cession & acquisition, développement de nouvelles activités…) Projets d’amélioration des process opérationnels Apport de l'alternance : Rejoignez une équipe bienveillante et responsabilisante pour piloter les filiales à l’international. Vous suivrez la performance par entité, produirez des analyses et recommandations stratégiques. Participez au processus budgétaire et collaborez directement avec les CEO/COO/CFO. Contribuez à la transformation digitale des reportings : automatisation et industrialisation. Montez en compétences analytiques tout en gagnant en visibilité internationale. Compléments Rejoindre Amundi c'est : • Des missions stimulantes et responsabilisantes • Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois) • Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables • Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise • Congés : 30 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) • Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma… • Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage… • Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est : 1. Candidature en ligne. 2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes. 3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique. 4. Accompagnement à ton arrivée. 5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants. 6. Événements entre alternants tout au long de l’année ! 3 conseils pour réussir tes entretiens : 1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe. 2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées. 3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris Ville Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Formation : Master en Université, école de commerce ou équivalent Spécialisation : Finance, contrôle de gestion / audit Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Rigueur et sens du détail : fiabilité des livrables et respect des échéances. Esprit d’analyse et synthèse : transformer les chiffres en insights actionnables pour la direction. Communication & esprit d’équipe : aisance relationnelle pour collaborer avec les filiales et échanger directement avec la direction (CEO/COO/CFO). Outils informatiques Excel & reporting opérationnel : maîtrise des tableaux (TCD), formules courantes et mise en forme pour produire des reporting clairs. Analyse financière de base : lecture des comptes, calcul d’indicateurs clés (marges, variances) et capacité à expliquer des écarts. Langues Anglais Courant