A seulement 16 kilomètres de Paris, le centre Hospitalier Simone Veil vous attend pour intégrer son service de pédiatrie. Facilement accessible par les transports en commun et reconnu pour son cadre de vie agréable et prisé en lisière de forêt, l'hôpital vous permettra de conserver un mode de vie parisien ou de vous installer dans un environnement agréable.
Au sein d'un établissement dynamique de 1070 lits et 450 médecins, des dispositifs et des équipements performants : secteur de consultations avec ses spécialités, huit salles de blocs opératoire, une salle de coronarographie, deux IRM et deux scanners.
Description du poste et Missions
Activité clinique : consultation, activité opératoire programmée, suivi des patients hospitalisés en ambulatoire.
Missions médico-administratives : responsable de l'organisation du service et de la permanence des soins (planning médical du service, dont PDES), de l'exhaustivité et de la qualité du codage de l'activité, de la qualité et sécurité des soins (protocoles), en lien avec le cadre du service.
Autres missions : enseignement (cours aux internes notamment), publications, participation à diverses instances institutionnelles, participation au projet de pôle et réunions du pôle de chirurgie.
Autres : congrès, formations individuelles de spécialité ou institutionnelles.
Profil recherché
Spécialité : ophtalmologie
Profil : Spécialisation dans les pathologies de la rétine appréciée
Statut : praticien hospitalier temps plein (10 demi-journées) ou praticien contractuel inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Description des missions :
Missions générales :
-> Activité clinique : consultation, activité opératoire programmée, suivi des patients hospitalisés en ambulatoire.
-> Missions médico-administratives : responsable de l'organisation du service et de la permanence des soins (planning médical du service, dont PDES), de l'exhaustivité et de la qualité du codage de l'activité, de la qualité et sécurité des soins (protocoles), en lien avec le cadre du service.
-> Autres missions : enseignement (cours aux internes notamment), publications, participation à diverses instances institutionnelles, participation au projet de pôle et réunions du pôle de chirurgie.
-> Autres : congrès, formations individuelles de spécialité ou institutionnelles.
Missions spécifiques :
-> Mettre en oeuvre le projet de service et le faire évoluer au fil de l'eau « projet vivant ».
-> Participer au projet d'établissement et à la vie hospitalière.
Compétences relationnelles souhaitées :
-> Travail en collaboration, esprit d'équipe
-> Appétence pour le management (l'Hôpital Simone Veil propose à ses chefs de service une offre de formation et d'accompagnement managérial)
-> Capacité à fédérer
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