Description du poste
Au sein du service RSJ, rattaché(e) à la manager du secteur, vous contribuerez à la réalisation de tâches administratives du service.
Au sein d'une équipe de 9 personnes, et aux côtés de juristes audienciers, vous seront notamment confiées les missions suivantes :
1. L'enregistrement dans notre système d'information des recours formés par les usagers devant les instances amiables ainsi que les juridictions ;
2. L'élaboration de l'ordre du jour et l'envoi des convocations des CRA (Commission de Recours Amiable) ;
3. L'envoi des notifications de la CRA aux usagers ;
4. L'envoi des dossiers à nos avocats partenaires ;
5. Le traitement de recours amiable ;
6. La gestion des impressions des conclusions ainsi que l'envoi des dossiers de plaidoiries;
7. La rédaction des demandes d'irrecevabilités devant les juridictions.
Vous appréciez des missions évolutives, en démontrant vos capacités d'initiative.
Profil recherché
Vos compétences
Outre la connaissance ou la capacité à appréhender la législation du recouvrement et de ses évolutions jurisprudentielles, vous devez avoir :
8. Le sens des responsabilités et de l'autonomie ;
9. Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation ;
10. De la rigueur ;
11. Du dynamisme et de la curiosité ;
12. Un réel sens du travail d'équipe et d'innovation.
13. Une Aisance avec les outils informatiques et maîtrise de Word, Excel et des nouvelles technologies.
Votre formation
Vous êtes titulaire à minima d'une Licence en droit ou d'une formation supérieure (BAC)
Informations complémentaires
14. Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacance versée en 2 fois et un 13ème
15. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
16. Flexibilité vie professionnelle/personnelle grâce aux horaires variables ;
17. RTT proratisé en fonction de la durée du contrat
18. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
19. Prime d'intéressement ; Prime de crèche ;
20. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
21. Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
22. Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités
L'Urssaf Franche-Comté s'est engagée dans une labellisation pro-vélo.
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