Pionner de la sécurité unifiée et intelligente, Anaveo a pour mission de transformer la réalité physique des lieux pour les rendre plus sûrs, plus productifs et plus intelligents.
Parce que nous sommes convaincus que la confiance naît de la connaissance, nous créons des systèmes perceptifs intelligents qui permettent à nos clients d’observer leur environnement en temps réel pour appréhender la réalité qui les entoure afin d’anticiper les incidents. Ce que nous résumons en un slogan : Voir, Savoir, Prévoir.
ANAVEO c'est plus de :
• 200 pétabytes de données sécurisées et valorisées
• 600 experts à l’écoute de nos clients
• 15 000 clients dans tous les secteurs d'activité
• 500 000 objets connectés intelligents
• 5 000 projets installés annuellement
Pour rester à la pointe de l’innovation et tirer parti des dernières avancées technologiques, nous renforçons l’équipe Innovation en créant un poste d’un Product Owner / Tech Lead H/F.
Directement rattaché au Directeur de l’innovation Produit, vous rejoignez un projet stratégique : INNOVEO ! Il s’agit d’un projet unique de plateforme hybride Edge/Cloud de sécurité unifiée et intelligent, qui s’appuie sur les dernières technologies en IoT, vision par ordinateur et intelligence artificielle.
Sur des projets de fonctionnalités principalement logiciel mais également hardware, en lien avec la vidéo surveillance (caméra, alarme, ...), nous vous proposons les missions suivantes :
1. Spécification :
- Spécifications fonctionnelles de détail des modules de la plateforme en partant d'une vision produit définie par ou avec le Directeur de l’innovation Produit jusqu'aux critères d'acceptance.
- Rédaction du détail des bénéfices d'usage de la solution
- Être force de proposition sur des améliorations du produit global hors de ses projets
2. Suivi du développement :
- Itération sur le prototype avec l'équipe R&D, le partenaire, ou le constructeur
- Clarification des attentes si besoin à la demande des parties prenantes
- Test des fonctionnalités spécifiées pour assurer la boucle de feedback avec la partie développement
- Assurer le suivi du développement pour reporting au Directeur de l’innovation Produit
- Gérer le projet au sens de sa spécification, ses corrections, sa documentation sous Azure Devops
- Gestion des beta clients sur ses projets
3. Promotion des produits :
- Maitrise d'usage de la plateforme et de son fonctionnement
- Rédaction du contenu des supports de formation, de démonstration
- Assistance à l'équipe de validation dans la rédaction des documentations associées.
- Formation des équipes internes à l'usage des nouvelles fonctionnalités
4. Compréhension du besoin client :
- Participer aux investigations terrains pour comprendre les besoins utilisateurs au sens large et leurs frustrations sur les produits actuels.
- Participer à la documentation de la connaissance client
- Participer à la construction de détail de la roadmap avec le Directeur de l’innovation produit
- Confronter la vision stratégique du Directeur de l’innovation produit à la réalité terrain pour affinage des projets qui vous sont confiés
- Analyser les logs d'usage pour comprendre les axes d'amélioration des fonctionnalités.
- Veilles (techno et concurrentielle)
- Ingénieur en informatique ou ingénieur autre domaine avec bonne expérience en développement de produit.
- Ancien développeur quel que soit le langage.
- Forte appétence pour les sujets techniques complexes mêlant hardware et software, ainsi que pour la rédaction de spécifications.
- Connait les bases de l'analyse fonctionnelle.
- Excellente capacité de formalisation et de vulgarisation.
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- La maitrise d'un outil de design (photoshop, XD, figma, ...) est un plus.
- Curieux et débrouillard.
- Vous vous reconnaissez dans l’adage : “Your most unhappy customers are your greatest source of learning”. – Bill Gates.
RosaParks Consulting est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de l'informatique industrielle, de la production et de l ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies.
Notre équipe de headhunters, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements.
Expert du recrutement d ingénieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos Clients dans la définition d une stratégie de recrutement par approche-directe, la mise en place d assessment, la prise de références, l'accompagnement durant la période d essai Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement.
Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d obtenir les meilleurs résultats.
S appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.
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