Durée du contrat : remplacement de longue durée.
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable du pôle médico-social et du Directeur Général, vous assurez la direction opérationnelle, administrative, financière et humaine de l'établissement.
Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité des prestations proposées et du respect des réglementations en vigueur. Vos principales missions incluront :
1. Gestion administrative et financière
o Élaborer et suivre le budget de l’établissement.
o Garantir l’équilibre financier tout en veillant à la qualité des services.
o Superviser les contrats et relations avec les fournisseurs et partenaires.
2. Management des équipes
o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de moins de 50 salariés.
o Veiller au respect des conditions de travail et au développement des compétences des collaborateurs.
o Promouvoir une culture de Qualité de Vie au Travail (QVT).
3. Relation avec les résidents et leurs familles
o Maintenir un dialogue régulier et constructif avec les résidents et leurs proches.
o Garantir la satisfaction des résidents en assurant une prise en charge individualisée.
4. Développement de l’établissement
o Mettre en œuvre des projets innovants et adaptés aux attentes des résidents.
o Assurer la conformité aux normes en vigueur (hygiène, sécurité, réglementation).
o Représenter l’établissement auprès des instances locales et des partenaires institutionnels.
o Développer des partenariats locaux
Diplôme de niveau I (Master 2) en management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent.
• Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste de direction en EHPAD ou établissement médico-social.
• Compétences en gestion budgétaire, management d’équipes et conduite de projets.
• Qualités humaines : écoute, leadership, sens de l’organisation et de la diplomatie.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur médico-social.
Notre EHPAD, d’une capacité de 60 résidents offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour les personnes âgées en perte d’autonomie. La direction en collaboration avec l' équipe pluridisciplinaire met tout en œuvre pour garantir une prise en charge humaine, respectueuse et adaptée aux besoins des résidents.
En tant que Directeur(trice), vous intégrerez le pôle médico-social du groupe Oc Santé, composé de 8 Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes.
Vous bénéficierez dans ce cadre du soutien des fonctions transversales (Direction des Services Informatiques - Direction des Ressources Humaines - Direction Economique et Financière - Direction de l’Information Médicale...)
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