Chef de projet ia (f/h)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📍 Strasbourg – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle et souhaitez travailler sur des projets concrets liés à l’IA générative ?

Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet IA pour intervenir chez l’un de nos clients. 💻💼

Vous participerez à un programme structurant visant à intégrer l’IA générative dans les outils du quotidien des équipes, avec un objectif clair : améliorer l’efficacité et la qualité des livrables.

🎯 Ce que vous allez faire concrètement :

– Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de faire évoluer les outils

– Définir et porter la vision des produits et projets de votre périmètre

– Coordonner plusieurs projets en environnement agile et favoriser la collaboration entre les équipes

– Suivre la performance des solutions d’IA mises en place

– Évaluer, tester et améliorer les modèles cognitifs

– Définir les indicateurs de performance et critères de succès

– Piloter la stratégie de déploiement des projets

– Assurer une veille technologique active, notamment sur l’IA générative

🛠️L’environnement:

– Projets autour du Machine Learning, Deep Learning et IA générative

– Environnement agile et itératif

– Projets centrés sur l’amélioration des outils internes et de la productivité

📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

💡 Les compétences que nous recherchons:

– Expérience réussie en gestion de projets IT / IA

– Bonnes connaissances des processus de développement informatique

– A l’aise dans des environnements techniques et innovants

– Curieux(se), vous êtes en veille constante sur les innovations en IA

– Proactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg📍

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, l’Énergie, l’Industrie et bien d’autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100%«salarié» & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée