Rejoins une startup RH en pleine croissance pour améliorer un produit SaaS déjà adopté par Bouygues Telecom ou Orange.
Depuis 2017, cette entreprise française repense la motivation en entreprise grâce à une plateforme de gamification qui mixe coaching, animation d’objectifs et récompenses.
Le but ? Simplifier la vie des managers et engager les équipes via une interface intuitive, connectée aux outils métiers.
Tes missions en tant que développeur·euse Fullstack :
* Ajouter de nouvelles fonctionnalités, maintenir et améliorer l’existant
* Corriger les bugs et participer Ă la conception technique des Ă©volutions
* Participer aux choix techniques, aux phases de tests, aux revues de code et au pair programming
* Prendre part au refactoring, à la mise en place de bonnes pratiques et à la montée en compétence des juniors
* Contribuer à la veille techno et à l’amélioration globale du produit
Stack technique :
* Frontend : React, TypeScript
* Backend : Python, Django
* Base de données : PostgreSQL
* API : REST
* Mobile : React Native
* Infra : Azure, Docker, GitHub, GitHub Actions
* UI : Material UI, Tailwind
Architecture : Monolithique (des chantiers d’amélioration sont en cours)
Bonnes pratiques : Agile, Scrum, pair programming, code review, tests manuels et unitaires (en cours de renforcement)
Rémunération et avantages :
* Salaire entre 42k€ et 46k€ selon ton expérience
* 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)
* Locaux à Lyon 7e (métro Guillotière)
* Ambiance bienveillante, équipe soudée, belles perspectives d’évolution
Ce qui fait la différence :
* Environnement technique stimulant avec beaucoup Ă construire
* Une mission concrète et motivante : améliorer la performance et le bien-être au travail
* Des clients de renom et un partenariat stratégique avec EdenRed
* Une équipe resserrée, avec un vrai esprit de collaboration
Ce qu’on attend de toi :
* Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience pro (2 ans, c’est trop juste)
* Tu es rigoureux·se, curieux·se et capable de monter vite en compétence
* Tu sais lire, rédiger des specs et structurer tes tests
* Tu prends des notes en réunion et tu sais bosser en autonomie
Que tu viennes de Python, FastAPI, Django ou même d’autres frameworks front, pas de souci : ce qu’on cherche avant tout, c’est ta capacité à apprendre et à construire intelligemment.
Le process de recrutement :
* Call de 45 min avec Adrien pour valider le fit humain
* Entretien technique de 2h (exercice + Ă©change)
* Déjeuner d’équipe avec le CEO et l’équipe pour valider le fit global
* Proposition
Time line process : 2 Ă 3 semaines
Envie de construire un produit utile, dans une startup saine et ambitieuse ? Postule.
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