ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Instrumentiste H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste basé à Grenoble (38).
Au sein d'une société spécialisée en électricité CFO CFA tertiaire et industrielle.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser la maintenance des instruments : débitmètres, pressostats, capteurs et sondes de température (thermocouple ou PT100), capteurs de niveau
Assurer le dépannage et la maintenance des installations du site, TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, etc.
Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates.)
Mettre en place les différents appareillages dans les coffrets et les armoires
Réaliser pose des différents instruments (vannes, positionneurs, capteurs.)
Effectuer et contrôler ses travaux et s'assurer que l'installation est conforme aux normes
Profil recherché :
De formation Bac+2 de type BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Maintenance des Systèmes option systèmes de production ou DUT GEII ou équivalent
Vous avez d'une première expérience dans l'instrumentation et/ou automatisme
Vous êtes organisé, réactif et autonome ce poste est fait pour vous !
Salaire et avantages : 25K€ à 38k€ brut annuel / 13ème mois / primes de vacances (30% du salaire brut annuel) / Prime de gratification / Prime d'intéressement & Participation/ CSE / RTT / Epargne salariale et retraite / Prime de cooptation de 1000€
Experience: 3 Mois
Compétences: Automatisme,Dossiers techniques,Dossiers de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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