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Contrôleur qualité (h/f)

Saint-Dié-des-Vosges
CDI
Contrôleur qualité
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 24 octobre
Description de l'offre

Le contrôleur qualité (F/H) aura pour missions principales de :
- Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire,...) à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis.
- Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement.
- Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle.
- Identifier les non-conformités, les isoler, puis analyser avec la production et les services supports.
- Gérer les non-qualités clients.
- Réaliser des audits interne.
- Respecter les normes et les spécifications techniques.
- Accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la qualité.
- Proposer des actions préventives et correctives dans le cadre de l'amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives.- Homme ou Femme de terrain avec une première expérience dans la qualité.
- Savoir se représenter des volumes dans l'espace.
- Maitriser la lecture de plan, la qualité et les outils bureautiques.
- Connaitre les normes ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 et DUER seraient un +.
- Une connaissance sur l'utilisation des instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre, cale d'épaisseur) et du fonctionnement d'un ERP.
- Une expérience dans le secteur de la métallurgie seraient appréciée.
- Diplômé d'un BAC +2 en QHSE.
- Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se).
Avantages :
- 35H par semaine sur 4.5 jours.
- Participation.
- CSE actif.
- Mutuelle isolé et famille avantageuse.
- Prévoyance 100% financée par l'employeur.
- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes), machines à café et distributeur de friandises.
- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site ou en visio avec la responsable ressources humaines et le responsable du service.
- Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail.
Vous pouvez directement répondre à cette annonce ou envoyer votre candidature à la Responsable Ressources Humaines par mail.

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