Notre client est une société spécialisée dans le domaine de la réassurance et recherche pour ses bureaux à Luxembourg-Ville un directeur de clientèle.
Responsabilités :
1. Assurer la coordination et le suivi technique des opérations de réassurance d'un portefeuille clients et de prospects de l'employeur.
2. Coordonner les différents services internes afin d'assurer la production des comptes aux échéances requises et selon les normes comptables du client.
3. Planifier les travaux des différents départements internes et externes pour se conformer aux exigences du client, réglementaires et légales (multiples, IBNR, Prise de transfert).
4. Coordonner la communication avec les autres prestataires du client (auditeur externe, banques, ...).
5. Préparer, participer et animer les Comités et Conseils d'Administration d'un portefeuille clients.
6. Conseiller et revoir les conditions d'assurances et les traités de réassurance du portefeuille clients de l'employeur.
7. Proposer des solutions d'optimisation d'utilisation de l'outil d'auto-financement des risques.
8. Représenter les intérêts des clients et déployer la stratégie décidée par les conseils d'administration.
9. Assurer le suivi des dispositions Solvabilité 2 pour le portefeuille clientèle de l'employeur.
Qualifications :
1. Justifier d'une expérience de 8 ans dans le secteur de la réassurance.
2. Une expérience dans le milieu de la captive sera considérée comme un atout.
3. Avoir une maîtrise parfaite de la langue française avec une attention particulière aux détails.
4. Avoir un très bon niveau d'anglais (C1), tout autre langue européenne sera un atout.
5. Être proactif, ouvert d'esprit et faire preuve de pragmatisme.
6. Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'autonomie afin de remplir efficacement votre mission.
Conditions et Avantages :
1. CDI avec prise de fonction immédiate.
2. Travail polyvalent.
3. Entreprise à taille humaine.
4. Horaires flexibles.
5. Poste Luxembourg-Ville - Proche Gare.
Le parcours des candidats :
1. Analyse de votre candidature.
2. Pré-entretien téléphonique avec RH Lab.
3. Entretien dans les locaux de RH Lab.
4. 2 Entretiens avec notre client.
Les candidatures adressées directement au client de RH Lab nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.
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