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Envie d'un poste alliant gestion administrative, relationnel et suivi réglementaire ? Ce poste est fait pour vous.
Être gestionnaire administratif santé et déclaration AT, c'est :
1 Les arrêts de travail
* Connaitre la règlementation de la Sécurité Sociale
* Réceptionner, traiter, analyser les arrêts de travail
* Maladie
* Maladie pro
* Mi-temps thérapeutique
* Accident du Travail
* Accident de trajet
* Faire les déclarations DSN arrêt de travail
* Analyser et traiter les comptes rendu Métier (CRM)
* Appliquer les procédures RRH pour les relances après du salarié
* Intégrer les bordereaux IJSS dans le logiciel de paie
* Faire les rapprochements
* Suivre la réception des paiements IJSS
* Procéder aux relances
* Travailler en étroite collaboration avec la CPAM
1 La prévoyance
* Ouvrir les dossiers d'indemnisation auprès de l'AG2R
* Réceptionner, comptabiliser les indemnisations en paie
* Relancer la prévoyance en cas de litige
* Suivre les remboursements
* Travailler en étroite collaboration avec l'AG2R
1 En collaboration avec les Gestionnaire Paie du central.
* Vérifier le déclenchement du maintien de salaire
* Passer les régularisations
* Contrôler le déclenchement des précomptes
* IJSS
* Prévoyance
1 Assistance téléphonique aux salariés
* Répondre aux appels téléphoniques des salariés durant la permanence
* Tous les jeudis
* Gérer et suivre les réclamations
* Intervenir auprès des organismes si nécessaire
Poste basé à Monchy St Eloi (60)
Ce que nous offrons :
Salaire brut annuel sur 13 mois entre 26K€ et 27K€
Tickets restaurant à 11€
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE
Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. TELETRAVAIL+RTT+AVANTAGES SOCIAUX
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