Technico-commercial aguerrie dans la vente de matériel médical ou infirmier spécialisé dans le maintien à domicile, vous vous définissez comme dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'une véritable maîtrise de la négociation face à une clientèle de professionnels.
Doté(e) d'une capacité d'adaptation et de conviction, vous saurez mettre à profit votre qualité d'écoute et votre relationnel afin de véhiculer l'image de l'entreprise.
Vous aurez à fidéliser de la clientèle, développer le CA auprès de tous les acteurs de santé (médecin ehpad clinique pharmacie).
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, vous êtes vraiment rigoureux et vous fournirez un compte-rendu hebdomadaire.
Ecouter, conseiller et fidéliser nos clients en leur proposant nos produits et services les mieux adaptés
Prospecter sur une zone géographique définie auprès de nos clients potentiels (Pharmacies - Cabinets médicaux - Maisons de retraite...)
Développer le chiffre d'affaire de la structure
Vous devez maitrisez l'outil informatique.
UNE EXPÉRIENCE RÉCENTE DANS LE DOMAINE MÉDICAL EST OBLIGATOIRE.
Horaire du lundi au vendredi
Voiture
Mutuelle entreprise
Salaire + prime en fonction de son expérience professionnelle.
Experience: 2 An(s) - DANS LE DOMAINE MEDICAL
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Établir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Relayer de l'information,EXPERIENCE DANS LE MATERIEL MEDICAL
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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